Postée il y a 24 heures
Vos missions :
Gérer une équipe de 5 personnes à moyen terme,
Gérer l'atelier et le parc outils,
Suivre la gestion des stocks produits et matériels,
Echanger avec le Bureau d'Eudes sur la réalisation des plans de fabrication, dessins, prototype,
Contrôler les fabrications : contrôle des délais et qualité de production (fabrication / montage/démontage / stockage),
Récupérer et vérifier les feuilles d'heures,
Veiller à l'entretien et la propreté de l'atelier,
Contribuer au développement de nouveaux produits et à l'amélioration continue des procédures de fabrication,
Participer au recrutement des menuisiers en collaboration avec le gérant,
Participer au suivi et à l'intégration des nouveaux entrants dans son équipe (formation au poste de travail et évaluation technique, OJT...)
Poste basé à MIOS (33)
Profil recherché :
Vous êtes issu(e) d'une formation en menuiserie ou charpentier, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans le milieu du bâtiment.
Vous maîtrisez les outils informatiques indispensables (pack Office)
Vous avez le goût du challenge. Vous partagez l'esprit d'équipe et êtes organisé, curieux d'esprit rigoureux.
Vous recherchez une entreprise dynamique où vous investir et évoluer avec elle.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Règles de sécurité,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser le travail d'une équipe,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Règles de sécurité,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser le travail d'une équipe,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.