Postée il y a 10 jours
Afin d'anticiper un départ, l'Urssaf Aquitaine recrute un(e) assistant(e) en gestion de flux financiers au sein du service Trésorerie de la Direction comptable et financière.
L'assistant(e) en gestion de flux financiers participe, au sein de l'équipe Trésorerie composée de 7 collaborateurs, aux opérations d'affectation des virements reçus, à la gestion quotidienne de la trésorerie et à son optimisation, à la prévision des flux financiers, au suivi des opérations bancaires de l'Urssaf Aquitaine dans le cadre des instructions nationales au bénéfice du Régime Général de Sécurité Sociale et des partenaires.
Activités principales :
Procéder à la gestion et à l'affectation des virements de cotisations sociales reçues
Transmettre en banque les fichiers bancaires de prélèvements de cotisations sociales
Vérifier quotidiennement les journées comptables
Participer quotidiennement à la gestion des flux financiers encaissés par l'Urssaf
Déterminer le montant des prévisions de flux financiers et des remontées de fonds en faveur de l'Urssaf Caisse nationale
Participer à l'optimisation de la gestion de la trésorerie de l'organisme
Être l'interlocuteur des partenaires bancaires et des usagers pour les sujets en lien avec la gestion de trésorerie, en concertation avec les managers
Participer à la mise en oeuvre des actions dépendant de la politique nationale des moyens de paiement afin d'optimiser les parcours de paiement des usagers
Contribuer à la formalisation des procédures de son domaine d'activité
Contribuer à la politique qualité de l'organisme, à la maîtrise des risques et à l'atteinte des objectifs fixés en matière de trésorerie
Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction de vos aptitudes.
Compétences clés :
Etre rigoureux et méthodique
Avoir une appétence pour la manipulation et l'analyse des données chiffrées
Savoir utiliser les outils bureautiques : Excel, Word, Access et d'extraction de données
Capacité d'adaptation à de nouveaux applicatifs métier
Savoir travailler en équipe
Disposer de qualités rédactionnelles et de synthèse
Rendre compte à sa hiérarchie des résultats, des difficultés rencontrées et être force de proposition
Formation et expérience :
Formation Bac + 2 dans le domaine finance/comptabilité et/ou expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée.
Informations complémentaires :
Candidature jusqu'au 07/03/2025
Prise de fonction souhaitée le 01/04/2025
Rémunération : 1 917,76 € brut mensuel sur 14 mois + prime d'intéressement
Avantages : horaires variables, carte ticket restaurant (valeur faciale : 11.60€), mutuelle, remboursement des frais de
transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité, télétravail (sous conditions).
Processus de recrutement :
Les dossiers de candidature (CV + lettre de motivation) sont à adresser uniquement à l'adresser suivante : urssaf-aquitaine-1122@candidatus.com
Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien de motivation par un jury le 18/03/2025.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.