Postée il y a 24 heures
Vous aspirez à une mission porteuse de sens, où chaque jour apporte l'opportunité de soutenir l'humain au sein des équipes d'aumônerie d'hôpitaux.
Rattaché(e) la Pastorale de la Santé, en équipe et en lien avec les différents interlocuteurs (aumôniers, responsable de pôles, direction des hôpitaux), vous prenez en charge les missions suivantes :
Gérer et accompagner les équipes d'aumônerie :
- Vous assurez le suivi des aumôniers.
- Vous accompagnez la proposition pastorale des équipes d'aumônerie hospitalière catholique dans le respect du cadre hospitalier.
- Vous assurez le lien avec les directions des établissements de santé du diocèse.
- Par votre fonction, vous représentez le culte catholique, vous êtes un interlocuteur auprès des établissements de santé.
- Vous collaborez avec les aumôneries hospitalières des autres cultes.
Participer à la mission de l'équipe de la pastorale de la santé :
- Vous participez à l'élaboration et à la réalisation des évènements et formations proposés aux acteurs pastoraux santé et handicaps.
- Vous favorisez les liens et la collaboration entre les équipes d'aumônerie hospitalière et les paroisses.
- Vous participez à l'élaboration et l'organisation d'une aumônerie des personnes hospitalisées à domicile.
Profil
Vous êtes doté(e) des qualités et des compétences suivantes :
- Connaissance du monde de la santé et du fonctionnement des établissements de santé.
- Une aisance relationnelle en particulier dans l'accompagnement de la souffrance.
- Une capacité à accompagner et à soutenir des équipes d'aumôniers dans leur engagement quotidien auprès des patients et du personnel hospitalier,
- Des compétences dans l'animation de réunions,
- Une formation théologique.
- Une expérience en tant qu'aumônier serait un plus.
Ce que l'on vous propose :
- Une équipe dynamique et soudée,
- Un contrat à durée indéterminée,
- Un temps partiel à 80%, qui permettra un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle,
- Poste à pourvoir dès que possible
Rejoignez-nous dès maintenant et contribuez à cette mission stimulante et pleine de sens.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences,Conseiller, accompagner une personne,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines,Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus,Piloter une activité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des organisations religieuses
Le Diocèse de Lyon, érigé au IIe siècle, est un territoire riche d?histoire et de foi, regroupant les paroisses de l?agglomération lyonnaise, du département du Rhône et du bassin roannais. Il comprend plus de 550 églises et chapelles, organisées au sein de 80 paroisses et ensemble paroissiaux. Ce territoire est animé par une équipe engagée, composée de plus de 300 prêtres, d?une centaine de diacres, et de 160 collaborateurs laïcs, tous unis pour assurer un accompagnement spirituel et pastoral.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences,Conseiller, accompagner une personne,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines,Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus,Piloter une activité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des organisations religieuses
Le Diocèse de Lyon, érigé au IIe siècle, est un territoire riche d?histoire et de foi, regroupant les paroisses de l?agglomération lyonnaise, du département du Rhône et du bassin roannais. Il comprend plus de 550 églises et chapelles, organisées au sein de 80 paroisses et ensemble paroissiaux. Ce territoire est animé par une équipe engagée, composée de plus de 300 prêtres, d?une centaine de diacres, et de 160 collaborateurs laïcs, tous unis pour assurer un accompagnement spirituel et pastoral.