DISTRIBUTION SERVICES INDUSTRIELS
Postée il y a 2 jours
Dans le cadre du remplacement de Laura, qui part en congé maternité à partir du 12 mai 2025, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'accompagnement social pour prendre son relais.
Vous accompagnerez principalement nos collaborateurs en situation de handicap, basés à Saint-Nazaire, Nantes et dans la région Bordelaise, avec un déplacement de 2 jours par mois. Vous interviendrez sur les thématiques suivantes :
- Accompagner nos collaborateurs en situation de handicap sur les sites de Saint-Nazaire, Nantes et la région Bordelaise (déplacement de 2 jours par mois).
- Apporter un soutien dans les démarches d'aide au logement.
- Gérer et conseiller sur la gestion de budget.
- Assister dans le montage des dossiers administratifs (MDPH, CAF, France Travail, Ameli, etc.).
- Assurer un rôle de médiation au sein de l'entreprise.
Profil recherché :
- Diplôme dans le domaine du travail social (assistant social, conseiller en insertion, éducateur spécialisé, CESF.).
- Expérience souhaitée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
- Connaissance des dispositifs d'aides sociales et administratives.
- Aptitude à la médiation et au travail en équipe.
- Mobilité requise pour des déplacements mensuels
Savoir-faire et savoir-être
- Neutre et empathique, capable d'évaluer sans juger
- Autonome et adaptable
- Qualités d'écoute, de discrétion et respect du secret professionnel
Conditions de travail
- Contrat : CDD-Remplacement congé maternité
- Durée : à déterminer en fonction du congé
- Temps de travail : Temps partiel avec possibilité de temps plein pendant le remplacement
- Intégration : Prévoit un temps de passation avec Laura
- Rémunération : 2 200€ brut/mois pour un temps plein
Vous souhaitez vous investir dans une mission à forte valeur sociale au sein d'une entreprise engagée ? Rejoignez-nous !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
DSI est une Entreprise Adaptée qui recrute des personnes en situation de handicap.
DSI, "Distribution Services Industriels" offre des services de prestations aux entreprises et aux organismes publics ou institutions publiques.
Au moins 80% de ses collaborateurs sont en situation de handicap reconnu avec une RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé).
La mission de DSI est de créer des emplois durables et qualifiés avec des clients dans différents secteurs d'activités.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
DSI est une Entreprise Adaptée qui recrute des personnes en situation de handicap.
DSI, "Distribution Services Industriels" offre des services de prestations aux entreprises et aux organismes publics ou institutions publiques.
Au moins 80% de ses collaborateurs sont en situation de handicap reconnu avec une RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé).
La mission de DSI est de créer des emplois durables et qualifiés avec des clients dans différents secteurs d'activités.