CAF DE LA MEURTHE-ET-MOSELLE
Postée il y a 20 heures
CAF DE LA MEURTHE-ET-MOSELLE
L'action sociale de la Caf de Meurthe-et-Moselle permet de co-financer avec les collectivités locales et d'autres partenaires le fonctionnement et les investissements de nombreux équipements tels que les crèches, accueils de loisirs sans hébergement (périscolaire et centres de loisirs), les centres sociaux. Cela représente 70M€ par an.
Le Conseil d'administration de la Caf décide des attributions, et le service action sociale suit et impulse les projets correspondant à la politique de la Caf, et prépare les dossiers financiers.
Dans ce cadre le chargé de budget d'action sociale est un spécialiste du suivi et de l'exécution budgétaire.
Description du poste
Sous l'autorité du Responsable d'action sociale, vous serez chargé(e) :
-De contribuer à la confection du budget initial et rectificatif d'action sociale et à la rédaction des notes et documents en lien avec le responsable d'action sociale pour la validation du budget par les instances décisionnaires,
-De réaliser les opérations techniques de validation budgétaire auprès de la Cnaf,
-De la saisie des budgets dans les applicatifs MAGIC / BISE etc…
-De suivre l'exécution du budget d'action sociale et d'effectuer un suivi continu des recettes et dépenses : sur fonds nationaux (suivi des dotations nationales) et sur fonds locaux ainsi que leurs impacts sur le fonds de roulement,
-De coanimer les réunions budgétaires avec l'ensemble des parties prenantes afin de consolider la prévision des enveloppes budgétaires : Centralisation des reconductions et des demandes de nouveaux financements pour l'alimentation des remontées budgétaires à la Cnaf,
-De préparer et de réaliser la remontée des suivis budgétaires à la Cnaf via les outils (Tableau Mensuel Stratégique et Questionnaire de Redistribution),
-D'effectuer le suivi des consommations : virements de crédits, approvisionnement des enveloppes,
-D'analyser des résultats, détecter et alerter sur les évolutions budgétaires et être force de proposition,
-De contribuer aux travaux d'arrêté des comptes : clôture budgétaire (écriture de fin d'exercice, provisions, report de budget, complétude pour partie du dossier de clôture …) dans le respect des échéances et consignes Cnaf. Prise en charge de la remontée des preuves action sociale.
En parallèle vous aurez la charge des activités suivantes :
-Saisie des écritures comptables d'action sociale,
-Mise à jour des aides à l'investissement dans les questionnaires de suivi nationaux (Sphinx Piaje-Fme- ALSH) et des aides au fonctionnement notamment sur les fonds publics et territoires,
-Préparation des différentes commissions : Commission de Recours Partenaires (CRP), Commission d'Attribution des Aides Collectives (CAAC), Commission Sociale Familiale (CSF) : préparation du suivi budgétaire et suivi des décisions des commissions et du Conseil d'Administration,
-Traitement de la veille juridique relative au budget d'action sociale et contribue aux revues de performance des processus S2 et M5.
Profil recherché
Vos compétences
Ce poste est fait pour vous si vous :
-Possédez une bonne technique comptable et en maîtrisez la logique,
-Vous intéressez aux politiques d'action sociale de la Caf,
-Maîtrisez les outils bureautiques et les applications,
-Maîtrisez les règles budgétaires et comptables,
-Disposez de bonnes capacités relationnelles et du sens du travail en équipe,
-Savez accomplir vos activités professionnelles avec rigueur, fiabilité et autonomie dans le cadre d'objectifs prédéfinis.
Votre formation
Êtes issu(e) de préférence d'une formation DUT, BTS ou Bac + 2 minimum en comptabilité ou disposant d'une expérience probante sur des fonctions similaires dans le domaine de la comptabilité.
Informations complémentaires
La rémunération :
Niveau 5A de la grille de classification des employés et des cadres (Convention collective du personnel de Sécurité sociale)
Salaire de 2026.56 € brut mensuel sur 14 mois soit 28371.78 € brut annuel.
Evolution salariale : par valorisation de l'expérience (ancienneté) et du développement professionnel (compétences).
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous intégrez une équipe soudée où les idées sont valorisées et où chaque membre a un impact.
- Vous profitez de nombreuses opportunités de formation et de développement personnel.
- Vous bénéficiez de conditions de travail flexibles et d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Vous participez à des projets passionnants qui font une différence dans notre communauté.
Être salarié(e) Caf 54 c'est aussi
Au sein de notre organisme, vous trouverez une saine articulation entre la vie professionnelle et personnelle, ainsi qu'une démarche RSE engagée.
Conformément aux engagements pris par la Caf en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.
Contact
Processus de recrutement :
Nous vous invitons à postuler en adressant votre lettre de motivation et votre C.V sous la référence :
CDI-ASBUD2025 au plus tard le 2 avril 2025.
La sélection reposera sur une épreuve écrite qui se déroulera le 22 avril 2025.
Pour les candidats sélectionnés, un entretien avec un jury se tiendra semaine 18.
NB : Les convocations seront adressées par courriel.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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