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BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l’Assurance, de la Finance, de l'AEC et de l'IT.
Notre client est une organisation de premier plan dans le domaine de la protection sociale, reconnue pour son engagement envers ses adhérents et son expertise dans la gestion des risques santé et prévoyance. En pleine expansion, cette mutuelle recherche un Responsable Régional (F/H) basé(e) à Troyes (10).
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
- Manager une équipe composée de plusieurs Managers, en assurant leur développement professionnel, leur motivation et la coordination de leurs activités au quotidien ;
- Définir et suivre les objectifs de performance pour le secteur, en mettant en place des actions adaptées pour atteindre les résultats attendus ;
- Superviser la mise en œuvre des stratégies locales en lien avec les besoins des adhérents, tout en garantissant un service de qualité ;
- Entretenir et développer des partenariats avec les acteurs locaux, institutionnels et professionnels pour assurer la visibilité de l’organisation et soutenir son développement ;
- Assurer la gestion optimale des ressources et des sites dans votre secteur, tout en veillant au respect des procédures internes et à l’efficacité des opérations ;
- Participer activement à la représentation de l’organisation au sein des instances régionales et locales, en étant un interlocuteur clé pour les acteurs du secteur public et privé.
Nous recherchons une personne diplômée d’un Bac +4/5, avec une expérience d’au moins 5 ans dans le management d’équipe et le domaine de l’assurance de personnes (santé, prévoyance) et/ou la mutualité.
La capacité à mettre en œuvre un Plan d'Actions de Développement et à prendre des actions correctrices est essentielle.
Vous êtes également à l’aise pour développer et animer un réseau d’élus et de responsables de la fonction publique territoriale.
Votre pédagogie, votre capacité à fédérer et convaincre, ainsi que votre adaptabilité à différents interlocuteurs, seront des atouts pour réussir dans ce rôle.
Le poste nécessite une bonne organisation, avec des déplacements réguliers dans les départements suivants : Ardennes (08), Aude (10), Marne (51), Haute-Marne (52), Moselle (57), Meurthe-et-Moselle (54), Meuse (55) et Vosges (88).
La confidentialité de votre candidature est assurée.