L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5 000 apprenants.
Afin de compléter l'équipe d'animation du CFA d'Alençon, nous recrutons un/une Animateur(trice) Socioéducatif/tive.
Rattaché(e) au Directeur Adjoint de l'établissement, vous participerez à l'accueil, au suivi et à l'accompagnement des apprenants dans le cadre du projet d'actions éducatives du CFA.
Vos missions :
- Contribuer au suivi personnalisé des jeunes, à leur éducation, leur qualification et leur insertion sociale ainsi que professionnelle en intégrant les acteurs de l'apprentissage (familles et entreprises)
- Proposer, développer et mettre en œuvre des activités socio-éducatives dans le respect des règles de vie commune, d'hygiène et de sécurité
- Assurer le rayonnement de l'apprentissage, des métiers et de la structure au sein de son environnement
Accompagnement en journée avec les apprenants et en soirée avec les internes du CFA
Votre profil :
- Formation souhaitée : diplôme en lien avec les sciences de l'éducation : éducateur, moniteur-éducateur, accompagnateur, .
- Expérience d'un minimum de 2 ans dans un établissement de formation ou éducatif
- Capacités d'adaptation à des situations variées
CDD Temps plein basé à Alençon
Prise de poste : dès que possible - Fin de poste : 11/07/25
Rémunération brute mensuelle : 1 846,40€ sur 12,80 mois (coef. 230,80)
La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.
Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Conseiller, accompagner une personne,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Encadrer un public,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser l'entente, la collaboration,Gérer une situation conflictuelle,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Organiser et planifier une activité,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Conseiller, accompagner une personne,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Encadrer un public,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser l'entente, la collaboration,Gérer une situation conflictuelle,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Organiser et planifier une activité,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.