L'IFAE RH - un métier, une formation, un emploi
L'IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l'Etat, en alternance de Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines
Et si votre formation devenait une expérience concrète ? Optez pour notre alternance et transformez votre avenir dès aujourd'hui !
Notre entreprise partenaire, recrute un Coordonnateur de projet RH H/F en alternance pour la rentrée de janvier 2025 !
MISSIONS
- Gérer des projets RH innovants et introduire des outils modernes.
- Créer des programmes de formation personnalisés et évaluer leur impact.
- Améliorer les processus RH et mettre en place des outils de suivi des performances.
- Coordonner les processus de recrutement et contribuer à des stratégies innovantes.
- Assurer une veille réglementaire et garantir la conformité des pratiques RH.
- Participer à la communication interne et organiser des événements pour renforcer l'esprit d'équipe.
PROFIL
- Vous êtes intéressé par une formation Bac +3 à Bac +5 (diplôme validé ou en cours de validation) en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine,
- Vous êtes assidu, motivé, proactif et dynamique
- Vous avez le goût du service et aimez travailler en équipe
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH).
AVANTAGES ENTREPRISE
- Possibilité de télétravail deux jours par semaine.
- Participation à 100% aux frais de transport.
- Avantages du Comité Social et Économique (CSE)
AVANTAGES ECOLE
- Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration
- Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
- Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating)
À travers l'IFAE, donnez vie à l'alliance parfaite entre une formation d'excellence et une expérience professionnelle captivante. Candidatez dès maintenant !
Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur