Chargé(e) d'insertion sociale et professionnelle H/F

Les missions du poste

Dans le cadre du dispositif AGIR du département de la Haute-Marne, l'AATM recrute un(e) Chargé(e) d'insertion sociale et professionnelle.
Le programme AGIR est un programme d'Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés vers l'emploi et le logement.

Il consiste en un guichet unique départemental de l'intégration des Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI), visant à assurer un parcours d'intégration sans rupture : faciliter l'accès aux droits, accompagner vers le logement et vers l'emploi et la formation.

Le/la Chargé(e) d'insertion sociale et professionnelle aura pour missions :
- Accueillir et évaluer les besoins du Bénéficiaire de la Protection Internationale (BPI)
- Accompagner le Bénéficiaire de la Protection Internationale (BPI) dans son parcours d'insertion professionnelle
- Orienter le Bénéficiaire de la Protection Internationale (BPI) vers les offres de formation et d'emploi
- Mettre en place/ animer des ateliers et des informations collectives à destination des Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI)
- Travailler en partenariat avec les acteurs sociaux, de l'intégration et de l'entreprise, dans une logique de complémentarité
- Garantir l'accès et le maintien des droits
- Permettre la levée des freins à l'intégration (mobilité, apprentissage du français, santé,..)
- Promouvoir l'autonomie des personnes accompagnées
- Rendre compte de son activité et évaluer les actions

Vous travaillez en binôme.

Vous assurez des permanences sur le reste du département (Langres, St-Dizier).

Vous êtes titulaire d'un ou des diplômes suivants : BTS ESF, DECSF, CIP, Moniteur Educateur, Educateur spécialisé ou Assistant de service Social.

Travail en journée, du lundi au vendredi.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Relayer de l'information,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Technique de conduite de projet,Capacité à renseigner des outils dédiés ,Technique de conduite d’entretien,Travail en partenariat,Capacité à rendre compte de son activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Relayer de l'information,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Technique de conduite de projet,Capacité à renseigner des outils dédiés ,Technique de conduite d’entretien,Travail en partenariat,Capacité à rendre compte de son activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Lieu : Chaumont
Contrat : CDI
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