Postée il y a 2 jours
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.
INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI.
En tant que Assistant(e) des ressources humaines, vous jouerez un rôle crucial dans le bon fonctionnement des ressources humaines de l'établissement. Votre mission consistera à soutenir une gestion efficace et proactive des talents au sein de l'organisation, en optimisant les processus et en favorisant un environnement de travail inclusif et dynamique.
- Conseiller et accompagner les collaborateurs et managers dans la mise en œuvre des processus RH de l'entreprise dans le respect de la législation
- Participer à l'accueil des nouveaux embauchés de votre périmètre
- Gérer l'alternance et les stages du sourcing à l'intégration des jeunes sur les chantiers et intervention sur cette population en proximité au fil de l'eau selon les besoins opérationnels
- Participer aux forums écoles et emploi
- Réaliser les contrats de travail et les process contractuels liés à la mobilité
- Réaliser le suivi des indicateurs RH et alimentez les tableaux de bord sociaux
- Manager l'insertion en lien avec les facilitateurs afférents
- Participer activement aux projets de développement RH du pôle et de la Direction Régionale
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.