Postée il y a 2 jours
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, PME d'une vingtaine de collaborateurs, un profil Logistique H/F Affrètement et Transport :
- Gestion de l'affrètement via fichier Excel.
- Recherche de solutions de transport urgentes.
- Gestion des plannings
- Traitement des CMR : gestion des expéditions via les transporteurs.
- Saisie des transports et mise à jour des informations dans EBP.
- Réponse au client sur le suivi de livraison.
Gestion administrative et tâches annexes entrepôt :
- Création et suivi des plans de prévention, des modes opératoires et autres documents administratifs.
- Gestion des litiges et suivi des actions de résolution.
- Commande d'emballages.
- Vérification des factures de transport et sous-traitants montages, avec prévisionnel mensuel des factures non reçues.
- Mise à jour des informations de colisage.
- Envoi des émargés pour chaque commande livrée.
- Gestion des étiquetages, du déchargement et du chargement lorsque le cariste est absent.
- Environnement de travail :
- Locaux neufs en open space dans une PME de 20 collaborateurs.
- Parking privé
- Management participatif et bienveillant, valorisant l'entraide et la solidarité.
- Parcours d'intégration :1 à 2 mois de formation avec la personne à remplacer partant fin juin
Pourquoi les rejoindre ?
Une entreprise en pleine croissance, fière d'un management à l'écoute favorisant l'esprit d'équipe. Vous évoluerez dans un cadre agréable au sein d'un marché dynamique et innovant.
- Expérience en logistique, affrètement ou transport.
- Maîtrise d'Excel et des outils de gestion logistique (EBP, etc.).
- Rigueur, organisation et réactivité.
- Bon relationnel pour la coordination avec les transporteurs, clients et sous-traitants.
- Anglais souhaité
- Rémunération :
- 2000 - 2400 - brut mensuel (sur une base 35h) *12 mois selon profil (le poste peut être sur une base 37h ou 39h)
- Prime annuelle de fin d'année : 5000 - en moyenne
- Intéressement et participation : entre 8000 et 10 000 - annuels.
- Horaires flexibles : entre 8h/9h et 17h/18h (amplitude entre 35h et 39h, heures supplémentaires majorées).
- Autres informations :
- Prévoyance cadre et excellente mutuelle
- 5 semaines de congés payés
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :