Postée il y a 22 heures
Foodles, c’est la cantine en mieux : plus simple, plus généreuse, et plus conviviale ! Nous ré-enchantons la vie au bureau en proposant une solution de restauration sur-mesure, livrée clé en main, afin que chaque collaborateur puisse accéder à une alimentation variée et équilibrée et à moindre coût.
Rattachement hiérarchique :
Responsable Paie et Administration du Personnel
Missions principales :
En tant qu’alternant(e) en Gestion Administration du Personnel et Paie vous interviendrez sur diverses missions en support de l’équipe RH.
Vos principales missions seront :
Administration du Personnel :
- Être l'interlocuteur/trice privilégié(e) des salariés pour toutes leurs demandes administratives
- Gérer les affiliations et radiations mutuelle/prévoyance
-Gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour et archivage) ;
-Rédaction des contrats de travail, avenants et courriers divers ;
-Suivi des périodes d’essai et des échéances contractuelles ;
-Gérer les absences : (congés payés, arrêts maladie, accident de travail etc.) et mise à jour des outils de suivi ; déclaration et suivi.
- Assurer un support administratif sur les obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail. Gestion de la Paie :
- Collecte et saisie des variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, etc.) ;
- Vérification et contrôle des bulletins de paie.
- Participation au processus de gestion des charges sociales et déclarations obligatoires ;
- Contribution aux contrôles post-paie et reporting RH.
Profil recherché :
- Vous préparez un diplôme Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion de la Paie, Droit Social ou équivalent ;
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens de la confidentialité ; Vous possédez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Une connaissance de Lucca notre SIRH serait un plus, Horoquartz ) ;
- Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe ; Une première expérience en RH/ paie serait un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une immersion complète dans la gestion administrative et la paie au sein d’une entreprise dynamique ;
- Un accompagnement personnalisé et une montée en compétences progressive ; Une opportunité d’évolution et d’apprentissage dans un environnement stimulant.
- Des repas à prix très mini (vraiment… mini), tous les midis
- Des bureaux super biens situés et très accessibles
- Et bien d'autres avantages ;) Foodles, c’est la cantine en mieux : plus simple, plus généreuse, et plus conviviale ! Nous ré-enchantons la vie au bureau en proposant une solution de restauration sur-mesure, livrée clé en main, afin que chaque collaborateur puisse accéder à une alimentation variée et équilibrée et à moindre coût.
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Missions principales :
En tant qu’alternant(e) en Gestion Administration du Personnel et Paie vous interviendrez sur diverses missions en support de l’équipe RH.
Vos principales missions seront :
Administration du Personnel :
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-Rédaction des contrats de travail, avenants et courriers divers ;
-Suivi des périodes d’essai et des échéances contractuelles ;
-Gérer les absences : (congés payés, arrêts maladie, accident de travail etc.) et mise à jour des outils de suivi ; déclaration et suivi.
- Assurer un support administratif sur les obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail. Gestion de la Paie :
- Collecte et saisie des variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, etc.) ;
- Vérification et contrôle des bulletins de paie.
- Participation au processus de gestion des charges sociales et déclarations obligatoires ;
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Foodles est toujours à la recherche de nouveaux talents, vous ne trouvez pas d'offres en adéquation avec votre recherche, n'hésitez pas à créer votre dossier de candidature !
Nous cherchons avant tout des personnes ayant le goût des bonnes choses, qui souhaitent ré-enchanter la vie au bureau à nos côtés, en s’investissant dans leur mission.