J P S I
Postée il y a 18 heures
Razel-Bec, filiale du Groupe Fayat, est un acteur majeur des travaux publics, spécialisé dans les infrastructures de génie civil, les ouvrages d'art et l'aménagement du territoire. Présente en France et à l'international, l'entreprise met son expertise et son savoir-faire au service de projets ambitieux, en veillant à l'innovation, à la qualité et au respect des normes de sécurité. Dans le cadre de leur développement, nous recherchons un(e) chef(fe) d'Équipe Génie Civil pour encadrer les équipes sur le terrain et assurer la bonne exécution des travaux.
Vos missions :
Sous la responsabilité du Chef(fe) de Chantier, vous aurez pour principales missions :
- Organiser et coordonner le travail des équipes sur le chantier,
- Assurer la mise en œuvre des travaux conformément aux plans et aux consignes,
- Veiller au respect des règles de sécurité et de qualité,
- Participer aux travaux avec votre équipe tout en supervisant leur bonne réalisation,
- Anticiper les besoins en matériel et en matériaux,
- Communiquer régulièrement avec le/la Chef(fe) de Chantier sur l'avancement des travaux.
Votre profil :
- Expérience significative en génie civil et encadrement d'équipe sur chantier,
- Bonne connaissance des techniques de construction et des règles de sécurité,
- Capacité à motiver et encadrer une équipe,
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie,.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Assister aux réunions de chantier,Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…),Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Rendre compte de son activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Assister aux réunions de chantier,Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…),Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Rendre compte de son activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.