Accompagnement et soutien de l’équipe
- Animer des réunions afin d’analyser et optimiser les pratiques professionnelles
- Amener une réflexion collective portant sur l’enfant
- Favoriser la communication et faire circuler la parole lors des séances
- Aider à la régulation des différends internes à l’équipe
- Apporter un éclairage sur les situations vécues, afin d'aider les professionnelles à mieux comprendre et gérer les différents aspects de leur travail avec les enfants et les parents
Diplôme en psychologie
Expérience au sein d’un établissement d'accueil du jeune enfant et/ou d'animation de séances d'analyse des pratiques professionnelles appréciée
Savoirs spécifiques (connaissances théoriques) :
- Méthode d'analyse des pratiques professionnelles
- Connaissance de la psychologie du jeune enfant
- Connaissance du fonctionnement des structures d’accueil du jeune enfant
- Méthodes et techniques de communication (conduite d'entretien, de réunion)
- Capacités rédactionnelles
Savoir-être (comportements, attitudes, qualités humaines) :
- Très bonnes capacités relationnelles
- Grande qualité d'écoute
- Neutralité
- Objectivité
- Discrétion totale
- Esprit d’analyse et capacité d’observation
La Mairie de Ville-la-Grand recrute un Psychologue vacataire afin d’assurer l'organisation de temps d'analyse des pratiques professionnelles au sein de la structure Petite Enfance.
Missions :
En lien avec la directrice du multi-accueil, le/la psychologue propose une écoute bienveillante pour une prise de distance des situations et accompagne l'équipe dans sa réflexion sur ses pratiques professionnelles.