DESCRIPTION DE LA DIRECTION HIERARCHIQUE
La Direction de l'Innovation Technologique et du Système d'Information (DITSI) comprend les secteurs d'activités suivants :
- Unité Projets et Supports Utilisateurs :
- (18 agents) assure le support aux utilisateurs, le renouvellement du matériel informatique, et de la téléphonie fixe ;
- (11 agents) : assure le support aux utilisateurs des logiciels métiers ainsi que le suivi et la gestion de projet ;
- DPI 4 agents :
- Unité Infrastructure : 7 agents
- Unité Administrative et Organisationnelle : 4 agents
- Unité Innovation : 5 agents
- Sécurité et protection des données : 2 agents : 1 RSSI et 1 DPO
La DITSI a pour mission d'assurer la sécurité et le bon fonctionnement du système d'information (SI) ainsi que son développement en cohérence avec les stratégies nationales et régionales.
Plus précisément, l'équipe de la Direction de l'Innovation Technologique et du Système d'Information se veut proche des utilisateurs, des patients/résidents et/ou des usagers pour lesquels elle œuvre quotidiennement en veillant à la sécurisation du système d'information ainsi qu'à son évolution dans le cadre de l'amélioration de la qualité de leur prise en charge.
A cet effet, la DITSI a en charge, notamment, l'opérationnalité de plus de 200 applications, de la supervision d'une architecture technologique moderne, efficiente et sécurisée (plusieurs Data Center, cœurs de réseaux, ) tout en assurant une veille technologique active.
La DITSI est une direction fonctionnelle dynamique qui travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des services du GHU Paris (de soins, administratifs, techniques et généraux).
DESCRIPTION DES MISSIONS
Administration des équipements réseau
- Installer et paramétrer les éléments réseau sur le site Sainte-Anne et l'ensemble des différentes structures (SD-WAN, LAN, couche EDGE, .),
- Informer sur les évolutions de l'infrastructure et planifier les actions nécessaires en accord avec la direction du service et les prestataires extérieurs le cas échéant,
- Elaborer et optimiser l'architecture réseau en lien avec la Direction de l'Ingénierie, des Travaux et de la Maintenance,
- Réaliser un plan de maintenance préventive,
- Maintenir à jour l'inventaire,
- Appliquer les préconisations du Responsable de la Sécurité du Système d'Information,
- Assurer une veille technologique.
Gestion de projet
- Participer à la validation des choix d'évolution du SI, en collaboration, avec les membres de l'équipe de direction,
- Piloter des projets techniques en assurant la coordination des interventions internes et externes,
- Participer aux choix des solutions matérielles et techniques notamment, pour les évolutions de l'infrastructure d'hébergement,
- Proposer et mettre en place des procédures, des actions d'amélioration, en définissant des indicateurs en lien avec la stratégie du service et du projet d'établissement,
- Participer à l'élaboration ainsi qu'au suivi budgétaire,
- Rédiger des cahiers des charges et des rapports d'analyse des offres
Gestion des incidents et des dysfonctionnements en collaboration avec le technicien réseau
- Identifier et traiter les évènements de dysfonctionnement réseau,
- Évaluer la gravité des incidents réseau,
- Mettre en place les mesures immédiates,
- Remplacer les équipements défectueux,
PROFIL
- Formation de niveau bac +2/3 spécialisée en informatique, réseaux et télécommunications et 5 ans d'ancienneté
- Écoles d'ingénieurs (informatique, télécoms, généralistes, .)
- Certifications professionnelles à certains outils (notamment CISCO)
- Expertise en architecture des SI
- Bonnes connaissances des protocoles réseau
- Une connaissance en téléphonie IP serait un plus
- Anglais technique (lu, écrit, parlé)
Horaires : Plage horaire de la cellule : de 8h30 à 18h30
Experience: 48 Mois
Compétences: Administrer un système d'informations,Analyser les performances système régulièrement,Gérer la sécurité informatique,Proposer des améliorations pour augmenter l'efficacité des systèmes
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 48 Mois
Compétences: Administrer un système d'informations,Analyser les performances système régulièrement,Gérer la sécurité informatique,Proposer des améliorations pour augmenter l'efficacité des systèmes
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.