Postée il y a 9 heures
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un ou une Dessinateur projeteur BTP
Les missions d'un Dessinateur projeteur BTP
- Élaborer les schémas et les plans de détails des différents corps d'état (gros œuvre, électricité, plomberie, etc.).
- Vérifier la conformité des plans par rapport aux contraintes techniques, environnementales et réglementaires.
- Effectuer les relevés sur site pour obtenir les informations nécessaires à la réalisation des plans.
- Réaliser des études de faisabilité et des simulations pour évaluer la pertinence des solutions techniques proposées.
- Réaliser les plans d'exécution des ouvrages en utilisant des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO).
- Participer aux réunions de coordination et apporter des solutions techniques lors de la conception des ouvrages bâtis.
- Veiller à l'optimisation des coûts et des délais en proposant des améliorations techniques.
- Assurer le suivi des modifications et des évolutions des plans tout au long du projet.
- Établir des nomenclatures et des listes de matériaux pour faciliter la commande et le suivi des fournitures.
- Collaborer avec les conducteurs de travaux pour garantir la bonne réalisation des ouvrages conformément aux plans.
Connaissances
- Dessin assisté par ordinateur (DAO)
- Conception assistée par ordinateur (CAO)
- Modélisation
- Conception de plans
Rattachement hiérarchique
- Directeur/directrice des services techniques
- Responsable du bureau d'études
- Architecte
- Chef/cheffe de chantier
Diplôme souhaité
- Formation de niveau Bac +2/3 : DUT ou BTS, Bac pro Travaux publics,
Expérience attendue
Le poste est ouvert aux jeunes diplômés formés aux logiciels de DAO/CAO.
Une première expérience dans le domaine d'activité de l'entreprise est parfois demandée (génie civil, bâtiment. Une expérience en bureau d'études, d'architecture ou dans une entreprise du bâtiment est particulièrement appréciée.
Savoir-être et soft-skills
- Qualités relationnelles
- Sens de la négociation
- Créativité
- Sens artistique
- Capacité d'adaptation
- Capacités d'analyse
- Rigueur dans le recueil et le traitement des données
- Sens du détail
- Curiosité intellectuelle
- Capacité à travailler en équipe
Experience: 3 An(s)
Compétences: Élaborer une nomenclature,Identifier des contraintes techniques,Proposer des solutions architecturales adaptées,Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes,Réunir des données techniques pour la réalisation de plans,Capacités d’analyse,Qualités relationnelles, ,Capacité à travailler en équipe
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Élaborer une nomenclature,Identifier des contraintes techniques,Proposer des solutions architecturales adaptées,Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes,Réunir des données techniques pour la réalisation de plans,Capacités d’analyse,Qualités relationnelles, ,Capacité à travailler en équipe
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.