Nous recrutons pour notre partenaire spécialisé dans la restauration rapide, situé au Port.
Nous proposons les formations suivantes :
- Conseiller de Vente : Niveau Bac, sur 14 mois
- Management d'Unité Marchande : Bac + 2, sur 14 mois
- Responsable de Développement : Bac + 3, sur 18 mois
Vos principales missions seront :
- Accueillir et renseigner la clientèle avec professionnalisme
- Gérer les opérations de caisse avec précision
- Préparer les commandes en respectant les normes de qualité
- Assurer l'entretien et la propreté de l'espace de travail
- Mettre en place des actions pour fidéliser la clientèle
Nous recherchons un(e) candidat(e) qui est :
- Souriant(e) et accueillant(e)
- Motivé(e) et désireux(se) d'apprendre et de progresser
- Capable de travailler en équipe et de gérer les responsabilités
Si vous êtes passionné(e) par la restauration rapide et souhaitez développer vos compétences dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Types de sandwichs,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Types de sandwichs,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.