Postée il y a 19 heures
Au sein du Pôle Assistance technique et
Formation du Lab Métier, vous assurez la fonction d’assistance technique
en mettant votre expertise technique au service des différentes
directions de production retraite afin :
- De développer l’assistance directe (étude de cas complexes, d’anomalies) ;
- De
contribuer à l’apport de connaissances aux équipes par l’analyse et
la mise en forme de la documentation, la diffusion des informations,
l’accompagnement des nouveaux techniciens/techniciennes ;
- De mettre en œuvre
et animer des formations métier telles que la formation initiale des
nouveaux techniciens/techniciennes en collaboration avec la DRHt, la formation
continue (formations sur la législation, les outils, le recyclage de
connaissances…)
- De participer à des études ou des groupes de
travail (niveau régional ou national, personne ressource dans son
domaine de compétence dans le cadre de création ou modification d’outils
ou notes techniques).
Cet emploi nécessite :
- Une connaissance confirmée de la législation et des procédures retraite ;
- Des qualités d’analyse et de synthèse ;
- Des qualités relationnelles et pédagogiques ;
- Une connaissance du domaine TI serait appréciée.
La suite des évènements :
Vous commencerez par une mise en situation qui sera suivie d'un entretien avec votre futur/future responsable ainsi qu'une personne de l'équipe RH.
Informations complémentaires :
Plusieurs postes sont à pourvoir en CDI et CDD
Niveau : 5B
Statut : cadre
Filière : Technique
Date limite de candidature : 14/03/2025
Prise de fonction : dès que possible
Localisations possibles : Dionys, Rosny, Cergy, Marne. Nous vous remercions d'indiquer votre préférence lors de votre candidature.
Il est à noter que ce poste nécessite des déplacements :
- Réguliers sur les agences des départements de Paris et de votre futur site d'affectation
- Ponctuels sur l’Ile de France
Il est souhaitable que les candidats aient acquis au moins 2
ans d'ancienneté sur leur poste actuel pour pouvoir postuler.
Décision du directeur n° 91/2010 : Les candidats salariés
bénéficiaires de primes de fonction attachées à leur emploi, retenus sur un
poste de même niveau sans primes bénéficieront du maintien de leur rémunération
antérieure dans les conditions suivantes : l'équivalent des primes dont ils
bénéficiaient précédemment leur sera maintenu sous forme d'une indemnité en
euros non résorbable, calculée à sa valeur au jour de leur prise de fonction,
les absences ou les augmentations de la valeur du point étant sans incidence
sur le montant. En cas de promotion, la prime versée ci-dessus sera supprimée
mais prise en compte pour le calcul de la règle des 105%.
Contact Lab Métiers :
- Dionys : GAUDIER Dalila, GOSALBES Corinne, MESTRE Sébastien
- Rosny : MESTRE Sébastien
- Cergy : Gaudier Dalila
- Marne : GOSALBES Corinne
Contacts RH : TRIBOT Anabelle, FOURIER Pierre
En tant qu'employeur socialement responsable, la Cnav
s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans
l'emploi des personnes en situation de handicap. A la Cnav, seules les
compétences et les motivations comptent.
Le site du Dionys est accessible par les transports en commun : bus, RER, métro
RER B – station La Plaine Stade de France
RER D – station Gare du Stade de France
Lignes 139, 153 et 173 Station Wilson de Pressensé
Ligne 302 Station La Plaine Stade de France
Métro Ligne 13 – station Saint-Denis Porte de Paris
Que voir autour du Dionys ?
• Le Stade de France
• Le square des acrobates
Tentant ? vos collègues vous communiqueront d’autres bons plans.