CDI - Directeur Financier H/F

Les missions du poste

Valloire Habitat, dynamique entreprise sociale pour l’habitat - filiale d’un groupe de 20000 collaborateurs, Action Logement - est un acteur majeur du logement social en région Centre - Val de Loire. Avec 18800 logements en gestion, Valloire Habitat poursuit son développement avec un fort rythme de rénovation et construction : 715 réhabilitations et 600 nouveaux logements livrés par an, qui font de nous le principal acteur régional en termes de production !

Valloire Habitat, filiale d’Action Logement, premier bailleur social français, opère sur la région Centre Val de Loire et Sud Ile de France, pour un chiffre d’affaires 2023 de près de 97 millions d’euros et 250 collaborateurs. Ses activités principales sont :

• La gestion locative (18 800 logements, près de 40 000 personnes logées)
• La vente immobilière dans l’ancien et le neuf (160 ventes par an)
• L’aménagement-lotissement de zones habitables

Un projet ambitieux de transformation de l’entreprise anime ses équipes autour d’une raison d’être fondée sur 4 piliers : concevoir et mettre en œuvre un habitat responsable et des services innovants pour accompagner le parcours de vie de nos clients et contribuer à l’attractivité des territoires. Cette ambition se reflète également au travers d’engagements RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) forts.

En lien direct avec le Directeur général et membre du comité de direction, vos missions principales sont :

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de Valloire habitat.
• Promouvoir et contribuer à l'image de l'entreprise et proposer des innovations visant à améliorer et garantir le modèle économique.
• Contribuer à l'élaboration du plan stratégique patrimonial, politique générale de l'entreprise ou à son organisation.
• Proposer et mettre en œuvre une politique financière pour Valloire Habitat en adéquation avec le plan stratégique de l'entreprise.
• Organiser, piloter et valider les prévisions financières en fonction des orientations de Valloire habitat et des communications groupe.
• Préparer les dossiers pour le Conseil d'administration, ou actionnaires, et favoriser la prise de décisions aux sens large en apportant une dimension financière.
• Participer au comité d'engagement des nouvelles opérations.
• Piloter les activités financières, comptables, fiscales, trésorerie, contrôle de gestion, afin d'optimiser le financement et les résultats de la société.
• Fiscalités : réduire les procédures fiscales et lettre fiscale.
• Assurer la fiabilité des données transmises aux organismes de tutelle en cas de contrôle (Ancols,..)
• Assurer et garantir la fiabilité des comptes annuels et mettre en place des outils d'amélioration.
• Piloter le système de contrôle de gestion et superviser la réalisation des budgets et tout autres prévisions financières.
• Proposer des axes d'amélioration des systèmes d'information financier et permettant de garantir la performance financière.
• Veiller aux évolutions législatives et règlementaires de son activité (Fraude, Fiscal etc...).
• Manager les équipes (animer, réaliser les entretiens d'appréciation et de progrès du personnel de l'équipe, valider les absences du personnel,...)

Qualifications

De formation supérieure Bac +5 en finances, vous bénéficiez d'une expérience préalable réussie de 5 à 10 ans minimum dans une fonction similaire.

Vous êtes reconnu/e pour votre leadership, vos qualités organisationnelles, communicationnelles, orales et écrites. Votre implication, votre esprit d’initiative, votre efficacité dans l’exécution des missions, mais également votre rigueur, votre polyvalence, votre disponibilité et votre aptitude à travailler en équipe seront de vrais atouts pour ce poste.

Nous recherchons une personne avec une solide expérience en management et une capacité avérée à mobiliser les équipes autour d'objectifs communs.

Vous devez être un véritable manager, doté d'un sens relationnel prononcé et capable de prendre des décisions stratégiques.

Ce poste exige une forte implication et une capacité à travailler dans un environnement en constante évolution.

Votre esprit d’entreprise vous permettra d’épouser durablement un projet de croissance dans lequel l'Humain joue un rôle prépondérant…

Les plus qui font la différence :

Vous serez accompagné(e) dès votre arrivée par un parcours d’intégration complet.

Vous intégrerez une entreprise soucieuse du capital humain et de son développement, disposant entre autres d’un plan conséquent de développement des compétences.

Avantages périphériques (tickets restaurant, mutuelle, retraite supplémentaire, intéressement, PEE, CET …)

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.