Groupe hospitalier Paris Saint-Joseph
Postée il y a 2 jours
Missions
Localisation du poste : Hôpital Paris Saint-Joseph - 75014 Paris
Le service d'Anatomie et Cytologie Pathologiques est intégré dans le pôle Médico-Technique de l'Hôpital.
Vous assurez la réalisation des analyses cytologiques, histologiques, immuno-histologiques des prélèvements d'origine opératoire et biopsique à visée diagnostique, et gérez le suivi thérapeutique et recherche.
Vos missions principales :
- Valider la qualité technique de son travail en respectant les délais fixés et la nomenclature des actes,
- Archiver les préparations
- Réceptionner, valider et contrôler la conformité des prélèvements par rapport aux recommandations de bonnes pratiques et de l'accréditation, puis enregistrer les demandes d'examens
- Mettre en oeuvre les techniques d'analyses
- Archiver les prélèvements au niveau de la tissuthèque
- Effectuer la maintenance courante préventive et/ou corrective des équipements
- Gérer les stocks de réactifs et de consommables
- Enregistrer les données liées à l'activité
- Réaliser les techniques d'automate de coloration, automate d'imprégnation de paraffine, monteuse de lamelles, automate d'immunohistochimie, matériel informatique et de laboratoire
- Former les stagiaires et participer à des séminaires
Profil recherché
Diplômes et qualifications requis :
- Diplôme d'État de Technicien en analyses biomédicales - DUT Biologie Appliquée - BTS Analyses Biologiques, Bachelor en ACP
- Savoir utiliser le système informatique dédié au service et le système informatique hospitalier pour saisir les données
- Avoir un intérêt scientifique et technique
- Etre autonome, rigoureux(se), organisé(e), avec un bon esprit d'équipe
- Savoir gérer temps et urgences
- Avoir des connaissances dans le domaine de l'anatomie et cytologie pathologiques
- Dynamisme, sens de l'organisation et des responsabilités
- Esprit d'initiative, esprit critique par rapport aux résultats, respect du secret professionnel
Une rémunération attractive
- Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l'évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
- Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes
- Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
- Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
- Un Comité Social et Economique offrant une large palette d'avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel
Une réelle politique d'évolution de carrière
- Un parcours d'intégration personnalisé : journée d'intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d'accompagnement de votre montée en compétences
- Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante
Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail
- Une annualisation du temps de travail au service d'un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle
- Un restaurant d'entreprise avec possibilité de paniers repas
- Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur),
- Des places en crèches réservées
- Possibilité de logement sous conditions
Une attention particulière portée à l'environnement
- L'ecosoin au coeur des préoccupations : initiatives multiples portées par l'ensemble des personnels dans les services de soin et médico-techniques (la bulle chimio verte, démarche green bloc, écoconception des soins infirmiers)
- Une démarche RSE fortement encouragée par l'Institution.