Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 140 ans, Prysmian Group est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 29 000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale.
En France, nos activités sont réparties entre 10 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l'énergie, l'aéronautique et les télécom.
Pourquoi nous rejoindre ?
La détermination, la confiance et la simplicité font partie de notre ADN. Chez Prysmian vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l'évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback. Que ce soit au travers notre enquête salariés, nos programmes internationaux, ou notre académie interne dédiée au développement.
Prysmian, c'est aussi une entreprise résolument engagée pour l'inclusion et l'égalité entre les hommes et les femmes, car nous avons tous un rôle à jouer pour faire avancer cette cause sociétale majeure.
Notre ambition : construire un monde plus durable, grâce et avec nos collaborateurs.
Pour plus d'information : https://www.prysmiangroup.com/ et Prysmian Group sur LinkedIn
Le poste :
Rattaché(e) au Chef d'Atelier et au Responsable des Services Généraux Maintenance, vous intervenez,
dépannez et optimisez le parc industriel de machines en respectant les impératifs de délais et de qualité.
En tant que Technicien de maintenance H/F, vos mission seront les suivantes :
- Assurer la maintenance curative, corrective, préventive et/ou prédictive des équipements
- Proposer/réaliser des solutions d'amélioration afin d'optimiser la disponibilité des équipements et la sécurité des personnes et infrastructures
- Garantir la traçabilité des interventions et les remontées d'informations
- Assurer la fonction du magasinage/utilisation du magasin : rupture de stocks, préconisation de mise en stock
- Accompagner les sous-traitants dans la réalisation de leurs activités
- Préparer les interventions de maintenance programmée
Compétences techniques :
- Maintenance industrielle (équipements, infrastructures...)
- Documentation technique
- Diagnostic et résolution d'incident
- Normes et réglementations
Compétences comportementales et managériales :
- Esprit d'équipe
- Autonomie
- Organisation / anticipation
Profil :
De niveau Bac ou Bac Pro, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 années minimum en mécanique,
électrotechnique, maintenance industrielle dans le secteur de l'industrie lourde.
Vous avez des connaissances en électrotechniques, mécaniques et automatismes.
Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe et appréciez la prise d'initiative, alors n'attendez plus, ce poste est pour vous !
Experience: 5 An(s)
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication d'autres fils et câbles électroniques ou électriques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication d'autres fils et câbles électroniques ou électriques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.