votre rôle
Mission
Le pôle véhicule gère un parc composé d’une flotte de 2400 véhicules sur le territoire du Grand Nord Est" [Remy, manager]
Au cours de ce stage, vous aurez les missions suivantes :
- Assurer la mise à jour du parc de véhicules dans les outils du SI
- Gérer toute l’administration du parc automobile (contraventions, relances PV, constats, cartes vertes, relations avec l’assureur, cartes carburant, vignettes antipollution …)
- Passer les commandes de véhicules en fonction des expressions de besoins après validation des contrôleurs de gestion des entités
- Suivre les dossiers de commandes (date de livraison, retards, alertes…) et gérez les aménagements et le contrôle des équipements
- Réceptionner les véhicules disponibles et vérifier leur conformité à la commande, informer le loueur de la livraison en lui envoyant le PV de livraison et assurer la restitution des véhicules chez les concessionnaires
- Gérer les demandes d’intervention sur le parc Orange Auto Partage auprès des prestataires et les suivre
- Contrôler l’intégrité des informations des différents parcs et fournir des analyses spécifiques sur demande, orienté résultat et maîtrise des coûts (tout en respectant les délais de restitution des analyses)
Compétences
- Vous préparez un Bac +3 ou 4 en gestion logistique et transport
- La gestion des données vous intéresse
- Vous maitrisez les outils bureautique
votre profil
Profil
- Vous avez une posture et une vision orientée client
- Vous conciliez travail en équipe et travail en transverse !
- Vous avez une belle aisance relationnelle avec les sous-traitants
- Organisation, pilotage, priorisation et rigueur sont vos points forts
entité
La Direction des Services Généraux et Immobilier Grand Nord Est (DSGI DOGNE) a été créée le1er septembre 2022.
Acteur essentiel au service de la transformation du Groupe, elle a pour mission principale de mettre en œuvre au bénéfice des salariés et des entités :
• Des services qui leur permettent d’exercer leur métier efficacement,
• Une stratégie d’occupation immobilière optimisée coconstruite avec la DIG (Direction de l’Immobilier Groupe) et les entités du territoire,
• Des environnements de travail adaptés aux besoins des nouveaux modes de travail et dans lesquels les salariés peuvent évoluer en toute sécurité,
• Des actions environnementales qui s’inscrivent dans l’engagement responsable et durable d’Orange.