FMS INCLUSIVE INTERIM, Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, entreprise d'Équipement Industriel, département SAV / Maintenance :
Chef de chantier cuisine de collectivité (H/F)
Vos missions :
- Montage et dépannage de tout matériel frigorifique industriel ou commercial
- Montage et le dépannage des cuisine professionnelles
- Exécuter des travaux complexes intégrant une analyse du besoin et comportant différentes opérations à combiner en
fonction d'un objectif à atteindre
- Réalisations ou Opérations de tuyauterie, de câblage, de raccordement, de mise en route, d'essai, de réglage et
dépannage qui correspondent à ses différentes compétences
- Réaliser un reporting au chargé d'affaires
- Animer, manager, encadrer les ouvriers sur le chantier pour assurer la qualité des travaux
- Appliquer les procédures de santé et sécurité au travail (SSE) de l'entreprise et veillez à la sécurité des personnes et
des biens
Profil recherché :
- Issue (e) d'une formation maintenance industrielle - électrotechnique - électroménagers - frigoriste
- Expérience : 3 ans minimum
- Habilitation électrique
- Bon relationnel, Curiosité
- Rigueur, autonomie
- Permis B obligatoire
Informations complémentaires :
- Lieu de poste : Secteur Sauveterre de Béarn (Pyrénées Atlantiques, 64)
- Démarrage dès que possible
- Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi
- Contrat : Mission intérimaire longue durée
- Rémunération : attractive selon profil et expérience
- Avantages : Prime d'intéressement, Prime de participation, Prime de bilan, Chèques cadeaux à Noël, Remboursement de frais de repas
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé,Optimiser des modes opératoires,Participer à un projet pluridisciplinaire,Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier,BOETH
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé,Optimiser des modes opératoires,Participer à un projet pluridisciplinaire,Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier,BOETH
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.