Postée il y a 17 heures
Votre Cabinet de recrutement Manpower du Lot et Garonne recherche pour son client, groupe agroalimentaire, pour renforcer le service RH basé à Agen.
Les missions
Sous la responsabilité du Responsable Paie, vous intervenez sur un périmètre multi-sociétés, multisites et multi-conventions en pleine croissance. En totale autonomie, vous collectez et traitez l'ensemble des informations concernant la rémunération des salariés de l'entreprise répartis sur 5 conventions différentes actuellement.
Vous êtes chargé (e) d'effectuer un suivi rigoureux des congés et des absences des collaborateurs, de comptabiliser les heures supplémentaires et d'établir les bulletins de salaire.
Vos missions principales sont :
- Réaliser des activités du cycle mensuel de la paie :
Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de la paie.
Superviser la gestion externalisée des bulletins de paie.
Contrôler et corriger les éléments issus de la Gestion des Temps et Activités (GTA).
Vérifier la justesse et la conformité des bulletins de paie.
Participer au contrôle et à la gestion des Déclarations Sociales Nominatives (DSN).
Répondre aux questions des salariés relatives à la paie et à la GTA.
Vous serez amené (e) à réaliser des missions complémentaires d'administration du personnel.
Vous travaillez du lundi au vendredi, base 39h/semaine (paiement des heures supplémentaires). Statut Employé à Agent de Maitrise selon l'expertise du poste.
Avantages : prime participation, Tickets restaurant, mutuelle entreprise 60%, prime transport, prime objectif + CSE.
Le profil
Vous avez suivi une formation supérieure en comptabilité, gestion ou gestion de la paie et vous mettez en avant votre expérience sur le poste de gestionnaire de paie ayant pratiqué plusieurs conventions.
Vous avez la connaissance des rudiments du droit social et maîtrise des techniques de paie.
Rigueur, discrétion, sens du résultat, implication et autonomie sont des qualités incontournables pour la réussite du poste.
Vous avez déjà utilisé le logiciel SILAE et utilisation confirmée d'Excel.
Vous avez un excellent relationnel et orientation « service ».
Vous n'aimez pas la routine ?
Chaque jour est différent dans cette entreprise en constante évolution.
Vous ne connaissez pas encore ce secteur d'activité ?
Comme beaucoup de collaborateurs à leurs débuts, notre client cherche avant tout une personnalité.
Vous aimez l'esprit d'équipe ?
Le sens du collectif est au cœur de leurs valeurs. Vous serez entouré(e) d'une équipe dynamique pour échanger et performer ensemble.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.