Les missions du poste
L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi
L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines.
Notre entreprise partenaire, le groupe BOUYGUES TELECOM, recrute un Assistant RH H/F en alternance !
🎯 MISSIONS
- Gérer les dossiers des employés, mettre à jour les bases de données RH, et préparer les documents administratifs tels que les contrats de travail.
- Assurer le suivi des demandes d'absence, maintenir les tableaux de suivi et contribuer à la gestion des congés et des horaires.
- Participer activement à l'organisation logistique des formations internes et soutenir le développement professionnel des collaborateurs.
- Apporter un soutien opérationnel à l'équipe RH en contribuant à différents projets et tâches administratives.
💼 PROFIL
- Vous êtes intéressé par une formation Bac+3 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine,
- Vous êtes organisé, persévérant, motivé, proactif et dynamique,
- Vous avez des bonnes compétences organisationnelles et capacité à travailler en équipe.
- Vous avez la maîtrise des outils informatiques tels que Microsoft Office et des logiciels de gestion RH
✨AVANTAGES ENTREPRISE
- Deux jours de télétravail par semaine.
- Prise en charge à 100% des frais de transport.
- Accès au Comité Social et Économique (CSE).
🏫 AVANTAGES ECOLE
- Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration
- Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
- Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...)
L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante.
Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui !
Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur