Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Le cabinet Conseil Recrutement, du groupe Manpower, recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries de production, un Opérateur régleur (H/F) L'opérateur régleur effectue différentes opérations liées à la fabrication, l'assemblage, le contrôle, l'emballage, etc., pour réaliser un produit fini ou semi-fini dans le respect des objectifs (qualité, coût, délai) et des règles de sécurité.
Il procède à des réglages diversifiés, répertoriés et à adapter en fonction des équipements de production et des machines.
Sous la responsabilité du responsable de production, les missions principales seront :
A partir des dossiers de fabrication et des consignes transmises :
Produire :
- Lire, comprendre et respecter les données inscrites sur les documents de production
- Prendre connaissance des pièces sur le plan ou le modèle / prendre en compte les indicateurs de suivi d'activité et de production
- Réaliser les opérations nécessaires pour le bon fonctionnement de la production
- Contrôler la conformité des pièces fabriquées
- Détecter et signaler tous types d'anomalies (qualité, machines, etc?)
- Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau de son outil de production
- Renseigner les documents de production.
Régler :
- Identifier les réglages des équipements et outillages
- Monter/démonter les outils adéquats sur chaque machine
- Régler les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuster les réglages
- Lancer la fabrication d'une série de pièces pour test
- Effectuer la mise en service d'un équipement
- Réaliser des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes
De formation technique, avec une première expérience en tant que régleur.
De l'investissement, de la motivation et un bon esprit d'équipe.
Ce que nous proposons :
CDI 35h - Horaire en 2x8 (journée au démarrage + formation)
Salaire selon profil + avantages
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 10-02-2025