Cet été, venez animer un chantier international de bénévoles!
CONCRETEMENT, UN CHANTIER, QU'EST-CE QUE C'EST ?
- Un groupe de 10 à 20 personnes qui vivent ensemble pendant 2 à 3 semaines.
- Des travaux utiles à la collectivité : restauration du patrimoine bâti, préservation de l'environnement, organisation de manifestations culturelles, aménagements des espaces de vie, solidarité internationale
- Une expérience interculturelle et intergénérationnelle : sur un chantier, on rencontre un mélange de nationalités et d'âges pour découvrir l'autre et se découvrir soi-même,
- Une expérience ouverte à tou-te-s, de 14 à 99 ans, sans condition de diplômes, de compétences ou de niveau de langue.
- Une occasion de découvrir des savoir-faire et des métiers en lien avec le thème du chantier : maçonnerie traditionnelle, taille de pierre, menuiserie, espaces verts, animation, organisation d'événements...
En bref, un chantier c'est des temps de travaux, des temps de vie collective et des temps de loisirs !
LE CHANTIER
Dates : 15 jours en juillet 2025
Public : 10 bénévoles adultes
Hébergement en tente aux pieds du château
Objet : rénovation d'un mur maçonné attenant au château de Nomeny.
La restauration de ce mur a été échelonnée sur plusieurs chantiers. De 2022 à 2024, les chantiers ont permis de beaucoup avancer cette restauration : dé-végétalisation du mur ; retrait des pierres instables ; réalisation d'une assise propre ainsi qu'une régularité dans le parement ; puis rebâti de plusieurs rangs de pierres ; en respectant la structure initiale du mur (d'abord en pierre sèche, puis avec un mortier de chaux).
L'objectif pour le chantier de 2025 est de finaliser le travail engagé, notamment par la réalisation du couronnement. Originellement, le projet était de le finaliser en tuiles canal et mécanique, tel qu'il est encore visible à certains endroits du mur, mais il semble évident que ces tuiles sont plus modernes, et en mauvais état. Ainsi, nous préférerions reprendre toute la couvertine en chaux (et donc remplacer les tuiles existantes en mauvais état)
LES MISSIONS
- Réaliser une prévisite sur le site du chantier
- Animer les temps de travaux, accompagner les bénévoles dans leurs apprentissages, définir les rythmes du travail, répartir les tâches
- Sensibiliser les volontaires à la sécurité sur le chantier (gestes, équipements )
- Respecter le cahier des charges et rédiger un bilan technique à l'issue du chantier
- Participer à la vie collective du chantier et à son animation (repas et organisation générale du camp)
- Valoriser le travail effectué par les jeunes (population locale, presse, élus )
- Suivre les relations avec le représentant du bailleur d'ouvrage et la coordination ECEnCi
PROFIL
- Savoir-faire traditionnels autour de la maçonnerie traditionnelle
- Pédagogie, savoir 'faire faire'
- Communication et goût de la transmission
- Permis B obligatoire
- Disponibilité toute la durée du séjour
- Niveau d'anglais : bonne compréhension & bonne expression orale si possible
- La participation à la formation des animateur-rice-s fin mai 2025 serait un plus (formation interne, gratuite et défrayée sur le transport, la nourriture et l'hébergement)
LE CONTRAT
- CDD 35h/semaine aux dates du chantier + un jour de préparation et un jour de bilan
- Rémunération à partir de 11,88€ brut/heure
- Remboursement des frais de transports (forfait de 300 € max.)
- Nourriture, hébergement, assurance fournis durant le séjour
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Animer, coordonner une équipe,Encadrer un public,Favoriser l'entente, la collaboration,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Promouvoir une proposition, un projet,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Sensibiliser un public
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Animer, coordonner une équipe,Encadrer un public,Favoriser l'entente, la collaboration,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Promouvoir une proposition, un projet,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Sensibiliser un public
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.