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I/ AFFECTATION :
Institut des transitions - Pôle innovation collaborative
II/ MISSIONS
· Accompagner les laboratoires et les entreprises / collectivités dans le développement de collaborations scientifiques. Contribuer à l’élaboration du cahier des charges spécifiant les collaborations scientifiques entre laboratoires de l’USMB, entreprises (R&D) et collectivités,
· Valoriser les plateformes technologiques de l’USMB pour faciliter la réalisation de prestations,
· Mettre en œuvre, suivre et déployer les outils numériques de valorisation et d’animation des plateformes technologiques de l’USMB : USMB Tech
III/ ACTIVITES
Activités principales :
· Accompagnement des laboratoires dans leurs collaborations avec les acteurs socioéconomiques
o Elaborer le cahier des charges de la collaboration
o Evaluer la technicité et le coût des projets en s’appuyant sur et en enrichissant l’USMBTech
o Accompagner les transferts de technologies et identifier le potentiel d’innovation
o Assurer le lien avec la direction de la recherche de l’USMB pour les volets juridiques notamment
o Suivre l’avancée des projets en collaboration avec les directions de l’USMB
· Valorisation des plateformes technologiques de l’USMB
o Favoriser la réalisation de prestations techniques et scientifiques via les plateformes technologiques de l’USMB
o Définir le cahier des charges de prestations
o Suivre les réalisations et animer les relations entre acteurs
· Déploiement numérique de l’USMB Tech
o Assurer la maîtrise d’ouvrage du développement de l’USMB Tech
o Assurer son intégration et son déploiement dans les laboratoires
o Animer cette interface et promouvoir son usage
Activités associées :
o Organisation et animation du réseau des référents valorisation de l’USMB
o Reporting des activités auprès du responsable du Pôle Innovation
o Veille technologique et scientifique
o Recherche de partenariats
o Détection des potentiels de collaborations inter services et inter structures
o Information et formation des chercheurs aux transferts de technologies et à la valorisation
Conditions particulières d’exercice :
o Contact avec un grand nombre d’interlocuteurs
o Des déplacements sur les 3 sites de l’université sur l’ensemble des départements 73 et 74
I/ COMPETENCES
Savoirs :
· Culture technique et scientifique
· Méthodologie de gestion de projet
· Maîtrise de l’anglais
· Bonne communication écrite et orale
· Evaluation des performances
· Construction de partenariats
· Connaissance des milieux académiques
· Notion de propriété intellectuelle
Savoir-être :
· Appétence pour les projets multidisciplinaires
· Créativité et sens de l’initiative
· Sens de l’écoute et de l’analyse
· Sens de la collaboration
· Curiosité
Formation(s) et expérience(s) professionnelles souhaitées :
· Formation : Diplôme d’ingénieur généraliste
· Expérience : 2 années d’expérience en milieu scientifique ou en service de R&D
II/ CONDITIONS D’EMPLOI
Traitement brut mensuel niveau A tenant compte des diplômes et de l’expérience professionnelle (à partir de 1 944,5€ brut par mois)
Droit annuel à congés : 3,75 jours par mois (45 jours par an)
Temps de travail : plusieurs modalités d’organisation
Télétravail possible
Possibilités de subventions : restauration, transports publics, activités périscolaires…
Accès à la formation, aux activités sportives proposées par l’université et à la mobilité internationale
III/ INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Pour candidater, envoyer un CV et une LETTRE DE MOTIVATION par voie électronique au plus tard le 12 mars 2025.
Pour les questions relatives à la fonction et aux missions du poste, vous pouvez contacter Alexandre Benoit
Les premières auditions se dérouleront le 21 mars 2025.
Avec plus de 15 000 étudiants, une offre de formation pluridisciplinaire riche d’une centaine de diplômes nationaux et des laboratoires de qualité qui la font apparaître dans le classement de Shanghai, l'université Savoie Mont Blanc, membre de l’alliance européenne UNITA, est un établissement à taille humaine qui conjugue la recherche et la professionnalisation, la proximité avec ses territoires et une large ouverture sur le monde.
Sur ses trois campus d’Annecy, du Bourget-du-Lac et de Jacob-Bellecombette, elle propose différents cursus courts et longs (Diplômes d’université, Bachelors universitaires de technologie, Licences, Masters, Doctorats, Diplômes d'ingénieurs) que ce soit en formation initiale ou continue, en alternance ou via diverses validations, en présentiel ou à distance.
Entre Genève, Turin, Lyon et Grenoble, aux frontières de la Suisse et de l'Italie, avec le concours des collectivités qui l’ont vu naître et des entreprises qui l’accompagnent, elle est un acteur majeur du dynamique écosystème national et transfrontalier, fortement impliqué dans son développement économique, social et culturel.
L’université Savoie Mont Blanc (USMB) s’inscrit dans une démarche collaborative volontariste avec les entreprises, les collectivités qui l’ont vu naître et les acteurs économiques du territoire, en lien avec la Fondation partenariale USMB et la SATT Linksium.
Reconnue pour ses activités de transfert de technologie dans trois domaines différenciants et d’excellence : interactions homme - environnement, services et industries du futur, patrimoine culturel et sociétés en mutation, l’USMB et ses 17 laboratoires forment aujourd’hui un acteur majeur de l’écosystème d’innovation en Savoie Mont Blanc.
Dans le cadre du développement de son Pôle Innovation (PIC), l’université Savoie Mont Blanc recrute son « Chef de projet valorisation », une personne à l’interface entre les laboratoires (et directions centrales associées) et acteurs socio-économiques pour favoriser le transfert technologique et l’innovation. Son expertise tant technique que scientifique et son goût pour les projets multidisciplinaire permettront de renforcer le PIC et ses actions.