MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale.
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes.
Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009.
Dans le cadre du plan national ESMS Numérique, en lien avec l'ARS, le Pôle Handicap doit poursuivre le développement au cours de l'année 2025 du Dossier Unique de l'Usager.
L'association MLEZI MAORE recrute, pour son Pôle Handicap un.e Formateur.trice Référent.e OGIRYS (H/F) en CDD de 11 mois à temps plein.
Missions du poste à pourvoir :
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Handicap, vous aurez pour principales missions :
Assurer par le biais de formations, la montée en compétences des professionnels du Pôle Handicap sur le logiciel Ogirys.
Animer des cessions de formation du logiciel Ogirys sur site
Faire monter en compétences l'ensemble des professionnels du pôle
Restituer les indicateurs attendus par l'ARS
Répondre aux questions techniques de premier niveau
Participer aux réunions en lien avec Ogirys
Adapter son enseignement et les lieux d'intervention. En fonction des besoins et des priorités
Profil requis pour le poste :
Niveau de formation : DU/Licence/Master FLE - Linguistique et Didactique des langues - Titre Professionnel Formateur pour adultes
Expérience : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la formation de personnes en situation d'illettrisme
Vous possédez des compétences pédagogiques
Connaissance du logiciel Ogyris
Capacité à animer des groupes
Capacité d'adaptation
Savoir rendre compte
Déplacement sur l'ensemble des Etablissements du pôle.
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDD de 11 mois à temps plein
Date de démarrage : Dès que possible
Lieu de travail : Ensemble du pôle handicap
Rémunération : Selon CCN51
Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.