Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie (H/F)

LIEU-DIT LES VERGNES
Postée il y a 24 heures

Les missions du poste

Poste à pourvoir à partir du 15 Avril.

Vous travaillez sur un site disposant de chambres d'hôtes, gîtes, lieux insolites (4 épis) capacité d'accueil de 30 personnes
Vos missions : vous préparez le petit déjeuner, puis vous nettoyez les chambres et parties communes, gestion du linge (taies d'oreillers et linge de toilettes), gestion administratives (réponse aux mails, facturation)

Véhicule de fonction.

Vous travaillez dans un souci de satisfaction des clients.

Vous travaillez du lundi au samedi.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

Lieu : Saint-Pardoux-le-Neuf
Contrat : CDD
Salaire : 13 € par heure
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