Postée il y a 22 heures
Sous l'autorité du· responsable du service DSCT le conseiller de prévention est chargé de :
Participer à la mise en place de la politique des conditions et sécurité au travail
Proposer à l'autorité territoriale des mesures de nature à améliorer la sécurité du travail et la prévention des risques professionnels
Prévenir des dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents
Contribuer à l'élaboration du programme de prévention annuel, et mise en place de projets de prévention
Accompagner la collectivité dans la réalisation du document unique d'évaluation des risques professionnels
Accompagner les visites de l'ACFI, assurer le suivi des rapports et veiller à la mise en œuvre des préconisations.
Assurer une expertise en étant ressource pour la mise en place de démarches de prévention spécifiques notamment dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux et de la pénibilité et de l'usure professionnelle
Réaliser différentes démarches ergonomiques (ex : étude de poste, sensibilisation des agents, création de supports de sensibilisation à l'ergonomie...)
Procéder à l'analyse des accidents de service ainsi que des divers incidents et signalements
De formation supérieure Ingénieur en Prévention des Risques / ou Master en Ergonomie.
Vous maîtrisez la réglementation en matière d'hygiène, sécurité, environnement, santé au travail, reclassement et handicap et possédez de bonnes connaissances des méthodologies de ces secteurs (RPS, TMS DUERP...),
Votre aptitude à la conduite de projets, à la diplomatie et au dialogue social n'est plus à prouver.
Au sein de la DRH : Le Service Droits Sécurité et Conditions de travail assiste et conseille l'autorité territoriale et les services en matière d'ergonomie, de prévention des risques professionnels et psychosociaux, de handicap et de maintien dans l'emploi