Recherche un(e) Serveur(se) (H/F)

Les missions du poste

Bonjour,

Dans le cadre d'une ouverture de restaurant prévue pour le 1er Mars 2025, nous recherchons une personne pour la salle;
idéalement avec une première expérience en restauration, avec de l'attrait pour le bar. Au delà de l'expérience nous recherchons avant tout une personne : motivée, ponctuelle, souriante et aimable avec la clientèle.

Contrat de travail : CDD 35h/semaine
Durée : du 1er Mars au 30 Septembre (avec la possibilité de prolonger le contrat ou de signer un CDI)
Salaire : 1600€ net + primes en Juillet et Août
Repos : 2 jours et demi par semaine

Envie de nous rejoindre? Vous pouvez postuler via France Travail ou nous envoyer votre CV à l'adresse mail suivante :
restaurant.aromatique@gmail.com

Experience: Débutant accepté

Compétences: Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Effectuer le service des plats à table,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Effectuer le service des plats à table,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Lieu : Saint-Jean-le-Thomas
Contrat : CDD

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