CPAM DES BOUCHES-DU-RHONE
Postée il y a 14 heures
CPAM DES BOUCHES-DU-RHONE
Agir ensemble, Protéger chacun !
Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2000 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics - assurés, professionnels de santé et employeurs.
Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles.
La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute un(e) Gestionnaire Comptable, en Alternance.
Rattaché(e) à la Direction Comptable et Financière, le Service Gestion des oppositions et des comptes auxiliaires est composé de 19 collaborateurs.
Description du poste
Les missions du poste :
- Le traitement des demandes de réclamations / renseignements en lien avec la Contribution Sociale de Solidarité Participative (CSS)
- L'enregistrement comptable des créances et des encaissements
- Le suivi des comptes comptables rattachés aux créances
Profil recherché
Vos compétences
Compétences :
- Gestion de données chiffrées
- Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques
- Connaissances du fonctionnement des logiciels de Comptabilité
- Aisance rédactionnelle
- Capacité à rendre compte d'une activité
- Capacité à travailler en équipe
Savoir être :
- Autonomie et rigueur
- Capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe
- Aisance relationnelle
- Respect des procédures et du secret professionnel
Votre formation
- Formation préparée : Bac +2 BTS en Comptabilité
Informations complémentaires
- Contrat pro ou apprentissage
- Temps de travail : 39h
- Salaire brut annuel sur 14 mois : selon profil et rythme d'alternance
- Titres restaurant d'un montant de 11,52€ / jour travaillé
- Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
- 5 semaines de CP + 20 RTT
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%
- Intéressement (après 1 an d'ancienneté)
- Avantages CSE
- Lieu de travail : Marseille (9ème)
- Parking sécurisé
- Télétravail non autorisé
Contact
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Envoi du CV et LM + rythme d'alternance
- Entretien de pré qualification téléphonique
- Entretien en présentiel avec un Responsable de service et un Gestionnaire de développement RH
Le Service Développement RH s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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