Postée il y a 24 heures
LES MISSIONS
Sous l'encadrement du Directeur et du Responsable technique, les missions sont :
Entretien du parc:
tonte et entretien des pelouses, tailles des haies, création et entretien des massifs, désherbage, plantation, élagage, arrosage, démoussage et nettoyage des aménagements extérieurs.
Il effectue les achats de fournitures de jardin dans le cadre du budget alloué communiqué par la direction;
Outre les outils traditionnels, l'agent d'entretien utilise des outils à moteur : tracteur tondeuse, tondeuse, taille haie, tronçonneuse, souffleur, nettoyeur haute pression.
Transferts:
assure les transferts de divers chariots nécessaires au fonctionnement de l'Etablissement : linge, poubelles, eau....
Autres tâches logistiques:
assure le suivi des interventions extérieures concernant la dératisation, le nettoyage des vitres, le nettoyage des canalisations, l'évacuation des déchets verts, en lien avec le responsable technique.
Outre des missions, l'agent d'entretien est amené à participer à la vie de l'Etablissement en effectuent ponctuellement des petites réparations au service des résidents. Il est amené à remplacer le responsable Maintenance sécurité, en l'absence de ce dernier, pour certaines tâches, ou bien à collaborer avec lui pour des tâches complexes.
PROFIL RECHERCHE
Etre autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent d'entretien. Le contrôle et le respect des procédures sont des aspects importants du métier.
FORMATION
Titulaire d'un diplôme spécifique en relation direct avec son métier, aménagements paysages, entretien et maintenance des bâtiments
MODALITES DE TEMPS DE TRAVAIL ET SPECIFICITES
Temps partiel 0.70% réparti sur 5 jours dont deux journées complètes de 7h
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entretien des espaces verts,Gestion des déchets,Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté),Utilisation de produits écologiques,Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un espace vert,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Veiller au respect des normes de sécurité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entretien des espaces verts,Gestion des déchets,Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté),Utilisation de produits écologiques,Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un espace vert,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Veiller au respect des normes de sécurité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.