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Vous serez chargé (e) de l'encadrement d'une équipe de travailleurs en situation de handicap mental et/ou psychique au sein d'une équipe en charge de la propreté urbaine et de l'entretien des espaces verts.
Vos tâches principales seront les suivantes :
- Animer, former et encadrer l'équipe de personnes placées sous votre responsabilité,
- Organiser et contrôler les activités de production, assurer la qualité et le respect des délais et la satisfaction des clients,
- Veiller à la sécurité des travailleurs et du matériel,
- Participer aux réunions institutionnelles et à la réflexion avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, assistante sociale, formatrice...) dans le cadre des projets des travailleurs et du développement de leur autonomie.
Des formations seront proposées dès la première année pour renforcer les connaissances du/de la salarié(e) sur le projet d'établissement de l'ESAT et sur les notions de handicap psychique et mental.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.