Postée il y a 5 jours
Au sein de nos activités Projet, vous serez rattaché(e) à un Chargé d'affaires / Responsable d'activité. Vous piloterez les équipes et prendrez en charge le suivi de vos chantiers en Electricité courants forts et courants faibles (tertiaire,industriel, logement).
VOS MISSIONS :
Organiser le planning d'exécution des interventions
Définir les moyens humains, matériels et techniques à mettre en oeuvre
Superviser l'exécution des chantiers et assurer une gestion rigoureuse de vos chantiers (respect des budgets d'heures, de la qualité, du matériel et des délaisd'exécution)
Garantir la bonne relation entre la société et les représentants de ses clients
Assurer l'organisation et la coordination des équipes de sous-traitant
Assurer le reporting financier et administratif de vos chantiers
Garantir la bonne application des consignes d'hygiène, de qualité et de sécurité sur vos chantiers
Experience: 6 Mois - dans le bâtiment/électricité
Compétences: Planifier des opérations de chantier,Connaissances:électricité basse et moyenne tension,Maitrise du pack bureautique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Construction de réseaux électriques et de télécommunications
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 6 Mois - dans le bâtiment/électricité
Compétences: Planifier des opérations de chantier,Connaissances:électricité basse et moyenne tension,Maitrise du pack bureautique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Construction de réseaux électriques et de télécommunications
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.