Nous sommes à la recherche de contrats à durée déterminée dans le secteur agricole (CDD à caractère saisonnier).
Ces contrats sont de 4 mois et l'embauche est prévue dans le courant du second trimestre 2025
Emploi proposé : Aide Ouvrier agricole en arboriculture code ROME A1401
Plusieurs postes à pourvoir
Tâches à effectuer : éclaircissage, taille, ramassage de fruits à noyaux
Type de contrat : CDD de 2 à 4 mois
Expérience exigée : 2 ANS
Salaire convention : P1C9
Horaires : 35 heures hebdomadaires
Possibilité hébergement
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestes et postures de manutention,Techniques d'éclaircissage,Définir le périmètre d'une zone d'intervention,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Culture de fruits à pépins et à noyau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestes et postures de manutention,Techniques d'éclaircissage,Définir le périmètre d'une zone d'intervention,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Culture de fruits à pépins et à noyau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.