Petite entreprise à taille humaine et familiale, nous recherchons, Un.e Couvreur.euse Zingueur.euse
Vous interviendrez en binôme dans un rayon de 30km autour de l'entreprise(secteur de Nord de Rennes), pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation :
Vos missions principales seront les suivantes :
- Préparer, poser et entretenir les toitures ardoises, zinc ou autres matériaux
- Poser des vélux
- Réaliser les travaux de zinguerie (gouttières, chéneaux, noues, etc.) - Assurer l'étanchéité des toitures
- Effectuer les réparations et les rénovations nécessaires
- Respecter les règles de sécurité sur les chantiers
Savoir être :
- Motivé et sérieux et le travail en hauteur n'est évidemment pas un souci pour vous.
Vos horaires de travail :
Du lundi au jeudi 8h à 17 avec 1h de pause méridienne
1 vendredi/2 travaillé 8h 16h30
Une formation en interne peut être proposée en fonction de votre qualification.
Poste à pourvoir à partir du 01/02/2025 au plus tôt.
Experience: 6 Mois - débutant accepté
Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Réaliser la pose d'éléments de couverture
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 6 Mois - débutant accepté
Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Réaliser la pose d'éléments de couverture
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.