La sécurité sociale
Postée il y a 24 heures
Contexte
« Agir ensemble pour protéger durablement la santé de chacun », c'est le moteur des 230 salariés de la CPAM de l'Aube qui chaque jour se mobilisent à travers la diversité des métiers qu'ils exercent.
Acteur essentiel en santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Aube accompagne ses assurés tout au long de leur vie et intervient aussi sur le terrain avec les partenaires locaux pour promouvoir son offre de services et les dispositifs en santé auxquels les Aubois peuvent prétendre.
Un métier qui change la vie, ça change tout !
Nous sommes fiers de notre engagement quotidien pour permettre à nos usagers d'accéder aux droits et aux soins, pour les aider à adopter les bons réflexes « prévention santé » et pour contribuer à la performance globale du système de santé.
Mission/Activités
La CPAM de l'Aube recrute un agent administratif (H/F), placé sous la responsabilité du manager :
- Service Juridique :
- Gérer des contestations : Constitution, enregistrement et analyse de dossiers relevant de la Commission de Recours Amiable, avec rédaction de mémoires (CSS, indus PS PJ absentes, CRMMP...).
- Gérer des recours judiciaires : Analyse et préparation des dossiers, rédaction de conclusions détaillées.
- Notifier des avis CMRA aux assurés et employeurs
- Réaliser des tâches administratives : Gestion des processus induits par l'activité juridique, incluant l'enregsitrement ONGC, la rédaction de notifications et la complétude de tableaux de bord.
- Réaliser du Vidéocodage et traiter des documents dans DIADEME GED CRA.
- Ordonnancer les paiements de frais d'expertises
Compétences
- Connaissances juridiques : Vous maîtrisez les règles de procédure et l'argumentation juridique.
- Qualités rédactionnelles et relationnelles : Vous êtes à l'aise dans la rédaction de documents juridiques et dans vos relations professionnelles, tant en interne qu'avec des partenaires externes.
- Compétences en bureautique (travail bureautique word & excel)
- Adaptabilité et réactivité : Vous savez faire preuve d'une grande réactivité face aux urgences et aux imprévus, tout en vous adaptant rapidement.
Formation
Bac+2 exigé
Informations complémentaires
Type de contrat : CDD
Niveau : 3
Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :
- Des horaires flexibles,
- Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé,
- Une possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le CSE,
- Une participation employeur aux abonnements de transport à hauteur de 75%,
- Une prime de crèche pour garde d'enfants sous conditions,
- Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise.
Conditions particulières
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information, et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme et notamment celles relatives au secret professionnel.
Le candidat retenu bénéficiera d'un plan de progression et d'accompagnement intégrant les formations outils et réglementaires nécessaires au traitement de l'activité.
Dans le cadre de sa politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Bac+2 exigé
« Agir ensemble pour protéger durablement la santé de chacun », c'est le moteur des 230 salariés de la CPAM de l'Aube qui chaque jour se mobilisent à travers la diversité des métiers qu'ils exercent.
Acteur essentiel en santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Aube accompagne ses assurés tout au long de leur vie et intervient aussi sur le terrain avec les partenaires locaux pour promouvoir son offre de services et les dispositifs en santé auxquels les Aubois peuvent prétendre.
Un métier qui change la vie, ça change tout !
Nous sommes fiers de notre engagement quotidien pour permettre à nos usagers d'accéder aux droits et aux soins, pour les aider à adopter les bons réflexes « prévention santé » et pour contribuer à la performance globale du système de santé.