Postée il y a 24 heures
Directeur Administratif et Financier (H/F)
Poste basé à Urzy / Proche de Nevers (58)
De formation BAC + 5 (Master 2 en Contrôle de gestion, gestion financière ou équivalent), vous possédez une expérience de 8 à 15 ans réussie à un poste similaire ou en qualité de Responsable Comptable et/ou de Directeur Adjoint au sein d'une PME idéalement acquise dans le domaine médico-social où vous avez défini, mis en œuvre et géré l'aspect financier, comptable, juridique ainsi que les Services Généraux.
Vous garantissez le contrôle interne, pilotez les risques financiers et optimisez les processus de remontée d'informations financières pour le Groupe.
Rattaché/e au Directeur Général de l'Association, dont vous êtes le/la collaborateur(trice) directe, vous êtes Membre actif du Comité de Direction et participez à la définition de la stratégie associative.
Vous avez pour mission :
l'élaboration et la supervision des budgets ainsi que les prévisions financières
le pilotage de la gestion budgétaire et comptable ainsi que la trésorerie de l'Association en lien avec le Cabinet d'Expertise comptable et le Commissaire aux comptes
le suivi et l'analyse des performances financières (analyse des marges des filiales commerciales, validation de la CAF, gestion des emprunts, ratio de vétusté de l'immobilier...)
la supervision de la comptabilité générale et analytique
l'établissement des reportings financiers et les tableaux de bord
le respect de la conformité aux normes comptables et fiscales
la gestion efficiente d'un Cpom pluriannuel conjoint (ARS-CD)
la recherche de nouveaux financements et de ressources hybrides.
la supervision des achats (parc automobile, assurance, etc.)
l'animation avec la DRH des comités de gestion trimestriels
la supervision financière et technique du patrimoine et du bâti
la recherche d'une efficacité financière globale
la veille juridique en matière administrative et financière
le reporting régulier à la Direction Générale de l'association et de ses filiales
le management d'une équipe administrative et financière de 4 personnes au Siège social.
Des connaissances dans les domaines sanitaire et médico-social sont un plus.
Vous êtes autonome, avez le souci de la qualité, le sens du service et un bon relationnel.
Vous possédez une bonne communication et avez la faculté à travailler en équipe.
Dynamique, organisé/e, vous faites preuve d'anticipation, de rigueur et êtes impliqué/e et Responsable.
Vous possédez un bon esprit d'analyse, de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles.
Vous êtes reconnu pour votre tempérament de leader et vos capacités à fédérer vos équipes autour de projets.
Avantages : Poste enrichissant offrant une variété de missions et d'interlocuteurs au sein d'une structure à taille humaine reconnue pour la qualité de ses services.
Œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux, colis de fin d'année, tickets cinéma.). Cadre de travail agréable.
Merci d'adresser votre dossier de candidature sous réf. : DAF 267 à Nathalie TACHNAKIAN - Rozeor Talents
Experience: 8 An(s)
Compétences: Élaborer, suivre et piloter un budget,Présenter un budget,Superviser la gestion financière
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 8 An(s)
Compétences: Élaborer, suivre et piloter un budget,Présenter un budget,Superviser la gestion financière
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.