Postée il y a 24 heures
Un particulier employeur, en situation de handicap, recherche un(e) assistant(e) de vie pour l'accompagner durant son séjour en Irlande, à Dublin, du 15 au 19 mars 2025. Un "temps d'apprentissage" est prévu 2 semaines avant le départ., à partir du 24 février.
Il est recherché une personne sympathique, dynamique et fiable. Vous devrez pousser le fauteuil roulant manuel dans les rues de Dublin. Avoir quelques notions d'anglais serait un plus.
Vous assisterez le particulier employeur dans tous les gestes et soins de la vie quotidienne (toilette, habillage/déshabillage, repas, sorties...), assurerez un soutien moral et pratique et veillerez à la sécurité et au confort du particulier employeur durant le séjour, en binôme avec un autre assistant de vie.
Conditions de travail :
Salaire horaire net : 11,16€ incluant les 10% de Congés Payés + prime de précarité
Frais pris en charge durant le séjour : Transports (avion et taxis) et hébergement.
Temps d'apprentissage : Deux semaines d'apprentissage avec les assistants de vie déjà en poste, avant le séjour, à partir du 24 février 2025 (minimum 10h/semaine)
Durée du travail durant les 5 jours de séjour : 40 heures + 2 nuits à effectuer pendant le séjour en Irlande.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Aider à la préparation des repas équilibrés,Aider des personnes dans leur cadre de vie,Aider une personne à s'habiller,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Maintenir un environnement propre et sécurisé,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Renseigner les documents de suivi d'une personne
Langues: Anglais souhaité,Français exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Aider à la préparation des repas équilibrés,Aider des personnes dans leur cadre de vie,Aider une personne à s'habiller,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Maintenir un environnement propre et sécurisé,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Renseigner les documents de suivi d'une personne
Langues: Anglais souhaité,Français exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.