Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) technicien(ne) d'atelier:
SELECTA, le partenaire qui accompagne vos pauses café lorsque vous sortez de chez vous. C'est nous !
Leader européen des concepts de pauses, des solutions café, boissons et snacking, en libre-service sur le lieu de travail et dans les transports, nous sommes fiers d'innover chaque jour pour aider nos clients à améliorer la qualité de vie de leurs collaborateurs et à les accompagner dans leurs projets de transformation des modes de travail.
De plus, nous maîtrisons désormais notre chaîne complète de production de café grâce à notre alliance de compétences avec le torréfacteur prémium Pélican Rouge, société du groupe Selecta.
Notre devise : Joy To Go
Description
Au sein de notre Direction Technique, vous êtes rattaché(e) à l'atelier et en charge d'assurer le bon fonctionnement et la qualité des matériels reconditionnés et préparés en vue de leur installation chez les clients.
En tant que Technicien.ne d'atelier, vos missions principales seront les suivantes :
- Reconditionner des matériels et machines suivant une procédure établie en démontant et nettoyant les matériels, en changeant les pièces définies, en contrôlant les autres pièces, en ré-assemblant les matériels et en en contrôlant le bon fonctionnement ;
- Préparer des matériels et machines suivant une procédure établie en intégrant mécaniquement des sous-ensembles, en chargeant des logiciels et/ou firmware ainsi que des paramètres personnalisés, en réglant les matériels etc. ;
- A l'issue du reconditionnement et/ou de la préparation des matériels, compléter une fiche de Contrôle Qualité ;
- En cas de panne, procéder au diagnostic et à la réparation du matériel, identifier les pièces défectueuses sur contrôle ;
- Respecter les moyennes de temps de reconditionnement et de préparation.
- Type d'emploi : CDI
- Rémunération : 1 900,00€ à 2 000,00€ par mois
- Lieu du poste : Reyrieux
- Travail en journée
- En présentiel
- Du lundi au vendredi
Profil
- Formation technique (Bac + 2) ou Bac Pro/STI
- 1ère expérience en SAV en atelier souhaitée
- sens de l'analyse et de l'organisation
- Connaissances en électricité BT et TBT, en hydraulique et en électromécanique
- Capacité à lire une nomenclature et un schéma électrique constructeur
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, gestes et postures
Avantages
- Un processus de recrutement transparent et rapide dès la prise de contact,
- Un accompagnement à la prise de poste dès votre arrivée,
- Café gratuit pour vos moments de détente.
- Mutuelle gratuite pour salarié isolé
- Paniers repas : 7€ nets par jour travaillé
Experience: Débutant accepté
Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Analyser un document de production,Documenter les procédures de fabrication,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil en relations publiques et communication
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Analyser un document de production,Documenter les procédures de fabrication,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil en relations publiques et communication
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.