L'association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, CEJS, DITEP)
Le CEJS accompagne des jeunes sourds ou malentendants de 0 à 20 ans dans leur parcours scolaire, social thérapeutique, éducatif et d'insertion socio-professionnelle.
Poste à pourvoir dès que possible
Missions :
- Repère, mesure et oriente le traitement des troubles et symptômes présentés par l'enfant et de l'adolescent
- Assure le traitement de la santé psychique de l'enfant et de l'adolescent.
- Participe aux processus d'admission, d'orientation et de sortie.
- Participe à l'élaboration du Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA)
- Accompagne le jeune et sa famille dans la compréhension et la prise en charge de leurs difficultés
- Participe à la réflexion clinique et aux suivis des PIA (réunions d'actualisation du projet et réunions de synthèse)
- Est le garant de la cohérence thérapeutique du PIA de chaque enfant.
- Développe et entretient les liens et partenariats nécessaires à la réalisation du parcours de soins de l'enfant et de l'adolescent
- Propose des orientations thérapeutiques en fonction des besoins (internes ou externes)
- Rédige et complète les documents médico-administratifs et certificats médicaux nécessaires
Diplômes :
Diplôme d'Etat de Docteur en médecine et Diplôme d'Etudes Spécialisées (DES) de psychiatrie
Compétences et Qualités requises :
Expériences dans le secteur de psychiatrie infanto-juvénile
Capacité à soutenir le projet institutionnel
Connaissance de l'environnement institutionnel.
Capacités : travail en équipe - analyse et synthèse - adaptation - rédaction
Qualités : patience - qualité d'écoute - disponibilité - autonomie - éthique - adaptabilité - respect - créativité - compréhension
Candidature (lettre de motivation & C.V.) à adresser
Claire KONIECZNY
10 rue des Augustines
62000 ARRAS
ckonieczny@association-julescatoire.org
Experience: Débutant accepté
Compétences: Actualiser le dossier médical du patient,Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux,Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique,Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Actualiser le dossier médical du patient,Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux,Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique,Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.