KatchMe
Postée il y a 1 jour
KatchMe est un cabinet de recrutement spécialisé sur l'IT & le Digital pour des postes en CDI et en Freelance, basé sur Paris et Bordeaux.
Depuis 2017, nous accompagnons des clients start-up, scale-up et de grands groupes tels que Datadog, Doctolib, LVMH, Tag Heuer, Sephora, Molotov.tv ou VeePee… à travers la France, l'Europe et les USA.
Suite à l'ouverture des divisions Freelance, et KPO (RPO), KatchMe ne cesse de se développer au fil des années avec des nouveaux projets portés par son équipe de 26 collaborateurs.
Experts dans les domaines de l'IT (Développement logiciel/web, Infrastructure/DevOps, Data) et du Digital (Product Management, UX/UI Design, Project Management) nous espérons pouvoir changer le quotidien de nombreuses personnes !
KatchMe c'est :
- 26 consultants spécialisés sur les marchés de la Tech et du Digital
- Une startup qui a changé le quotidien de plus de 1000 personnes depuis sa création (chiffres à jour en 2022)
- Trois valeurs qui nous représentent aussi bien en interne qu'en externe : transparence, communication et accompagnement
- Un engagement social fort avec le sponsoring de l'Association Rêves qui réalise les rêves d'enfants gravement malades, l'Association sportive de football de l'Hôpital de Garches ainsi que l'association SEM (soutien aux enfants malades)
- Une entreprise où tout est possible (ouvrir de nouvelles divisions ou bureaux à l'étranger)
- 250m2 de bureaux tout beaux tout neufs situés à 2 min de la gare Saint-Lazare et de beaux bureaux à Bordeaux à deux pas des quais !
Après 4 ans de forte croissance, la division Freelance de KatchMe recrute 2 ingénieurs d'affaires. C'est l'opportunité de participer à une aventure excitante et de renforcer une équipe bâtie sur de vraies valeurs.
Nous recherchons quelqu'un de dynamique et audacieux, pour qui la recherche de nouveaux clients, la curiosité et la détermination sont des qualités naturelles !
Tu seras en total autonomie sur un marché Freelance ultra-dynamique ou la réactivité et l'organisation seront les clés de ta réussite !
Dans cette optique tu devras :
- Développer ton porte-feuille client : démarcher les clients les plus attractifs sur ton marché, négocier les contrats de collaboration, comprendre l'environnement et le contexte puis prendre les briefs clients pour démarrer tes recherches
- Comprendre ton marché afin de créer ton propre réseau de candidats : les chasser via différents moyens que nous mettrons à ta disposition, les pré-qualifier par téléphone et les rencontrer pour les coacher aux futurs entretiens
- Gérer de A à Z tes processus de recrutement pour arriver à combler tes candidats et tes clients (Matching)
- Assurer le suivi d'intégration candidats et la satisfaction client puis la détection de nouvelles opportunités
Pour résumer :
- Trouver des missions & projets chez tous types de clients : Grands Groupes, Start-Ups, Scale-up, Editeurs de logiciels
- Négocier des contrats pour tes candidats Freelance, leurs apporter un veritable service personnalisé
- Faire matcher les deux pour développer ton portefeuille client et ton chiffre d'affaires
- Ce que nous offrons (en résumé, on t'en dira plus en entretien ;)
- Un « KatchCarrière », c'est-à-dire un plan d'évolution défini et adapté à ton expérience qui te permettra de connaitre tes objectifs pour passer les étapes : junior, confirmé, sénior, expert, team-leader…. #méritocratie
Dans l'idéal tu as déjà une première expérience en recrutement au sein d'un cabinet ou ESN
- Tu connais idéalement le recrutement de candidats Freelance (en direct ou indirect)
- Tu aimes les challenges et le travail en équipe au sein d'un Openspace.
- Tu recherches aussi de l'autonomie et des responsabilités. Nous travaillons avec des clients de renommée Internationale (ex : LVMH, Veepee)
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour apprendre le métier de recruteur auprès de fondateurs expérimentés qui viennent du domaine et sont encore hands-on et qui vont t'accompagner au quotidien
Parce que tu souhaites bien gagner ta vie ? Le métier de recruteur en cabinet peut-être très rémunérateur et nous avons l'un des meilleurs schémas de commissions du marché (jusqu'à 30% du CA rapporté, certains ont gagné 80k€ l'an dernier ou fait des salaires à plus de 10 000€)
Parce que tu recherches de l'autonomie et prendre des responsabilités rapidement (manager une équipe, ouvrir une nouvelle division etc…) !
Parce que l'écosystème startup t'a toujours attiré et tu es curieux(se) de connaître le marché de la Tech
Ici il ne faut pas avoir froid aux yeux et aimer être driver par des objectifs ! Si tu te reconnais, écris nous !
Côté avantages, tu auras:
- Un salaire fixe, selon le niveau auquel tu auras été embauché(e)
- Des commissions déplafonnées (possibilité de tripler ou quadrupler tes salaires mensuels)
- ⌚️ Horaires flexibles / Télétravail
- Carte restaurant Swile 9€ / jour
- Mutuelle prise en charge à 50% par KatchMe
- Le dernier Macbook Air (Puce M1)
Sur le plan des réjouissances :
- Un incentive annuel: Las Vegas, Dubai, Marrakech and more to come!
- Incentives mensuels : Karaoké, Bowling, Escape Game, Poterie, Karting, Simulateur de vol..
- Des voyages par trimestre : Barcelone, Seville, Lisbonne, Palma
Dans l'idéal tu as déjà une première expérience en recrutement au sein d'un cabinet ou ESN
- Tu connais idéalement le recrutement de candidats Freelance (en direct ou indirect)
- Tu aimes les challenges et le travail en équipe au sein d'un Openspace.
- Tu recherches aussi de l'autonomie et des responsabilités. Nous travaillons avec des clients de renommée Internationale (ex : LVMH, Veepee)
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour apprendre le métier de recruteur auprès de fondateurs expérimentés qui viennent du domaine et sont encore hands-on et qui vont t'accompagner au quotidien
Parce que tu souhaites bien gagner ta vie ? Le métier de recruteur en cabinet peut-être très rémunérateur et nous avons l'un des meilleurs schémas de commissions du marché (jusqu'à 30% du CA rapporté, certains ont gagné 80k€ l'an dernier ou fait des salaires à plus de 10 000€)
Parce que tu recherches de l'autonomie et prendre des responsabilités rapidement (manager une équipe, ouvrir une nouvelle division etc…) !
Parce que l'écosystème startup t'a toujours attiré et tu es curieux(se) de connaître le marché de la Tech
Ici il ne faut pas avoir froid aux yeux et aimer être driver par des objectifs ! Si tu te reconnais, écris nous !