Monteur / Monteuse de réseaux électriques (H/F)

GEIQ BTP HDF
Postée il y a 26 jours

Les missions du poste

- Effectuer des travaux d'installation, de raccordement, de maintenance ou de dépannage sur des réseaux de distribution d'électricité haute tension.
- Effectuer des travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
- Effectuer des opérations de câblages aériens ou souterrains, installer des gaines, effectuer des raccordements ou des branchements et procéder à la mise en service.
- Mettre en place les infrastructures associées aux réseaux d'éclairage public et de signalisation.
- Préparer les chantiers et assurer l'entretien des matériels d'intervention
- Réaliser l'entretien courant du réseau et nettoyer les postes électriques
Apprécier le travail en extérieur et en hauteur.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Démonter des câbles électriques,Désactiver un système électrique,Sécuriser le périmètre d'intervention

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Démonter des câbles électriques,Désactiver un système électrique,Sécuriser le périmètre d'intervention

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Lieu : Rœux
Contrat : Alternance

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