Postée il y a 16 heures
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) agent d'ordonnancement.
A ce titre vos missions seront les suivantes :
- Élaboration et ajustement des plannings de production en fonction des capacités de production, des priorités clients et des contraintes logistiques.
Assurer une utilisation optimale des ressources humaines, matérielles et techniques. Identifier et intégrer les ajustements nécessaires en cas d'imprévus (retards, pannes, absences).
- Gestion des manquants.
- Coordination interne & suivi de production.
- Participation aux réunions de production.
- Gestion des aléas & amélioration continue
- Identification des ajustements nécessaires pour optimiser les délais et la gestion des ressources.
Profil :
Formation : Bac +2/3 en gestion de production, logistique industrielle ou équivalent.
Expérience : Minimum 1 an dans un poste similaire
Experience: 1 An(s)
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Établir des rapports de progression des travaux,Lancer des documents de production,Organiser le traitement des commandes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Établir des rapports de progression des travaux,Lancer des documents de production,Organiser le traitement des commandes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.