Nous recherchons pour l'ESAT Hors les Murs et le dispositif « Pass le Cap Formation-Emploi », un.e Job Coach / Conseiller.ère en Insertion professionnelle
MISSIONS :
Au sein de l'ESAT IMO, votre mission consistera à accompagner les travailleurs d'ESAT dans leur parcours d'insertion professionnelle en entreprises du milieu ordinaire.
Au sein du dispositif "Pass le Cap Formation-Emploi", vous accompagnerez des jeunes en situation de handicap, âgés de 16 à 30 ans ; et ce, que ce soit dans la construction de leurs projets professionnels ou de le maintien et/ou la reprise d'une formation.
Vous proposez aux personnes en situation de handicap un accompagnement adapté vers l'emploi en milieu ordinaire de travail avec des expérimentations possibles dans le milieu protégé. Vous êtes l'interlocuteur.trice entre l'entreprise ou le centre de formation et les équipes pluridisciplinaires. Vous prenez part à l'évaluation des besoins des personnes.
Vous adaptez votre posture, vos outils, votre accompagnement aux besoins des personnes accompagnées.
Vous prenez en compte les informations que la personne souhaite divulguer ou non aux employeurs et partenaires extérieurs.
Vous assurez un accompagnement pour soutenir la personne dans l'accès à l'emploi ou à une formation ainsi que le maintien en emploi ou en formation.
Vous vous assurez du maintien en entreprise/centre de formation.
PROFIL :
Titulaire d'un diplôme de Job Coach, CIP, ou autres (Bac +2 minimum)
Expérience exigée dans l'insertion professionnelle (publics en situation de handicap et/ou (TSA) est un plus) ;
Connaissance des dispositifs de l'emploi de droit commun et du monde de l'entreprise ;
Aptitudes organisationnelles, rédactionnelles et opérationnelles - travail d'équipe - méthodologie de projet
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.