Postée il y a 10 heures
-> Encadrement hiérarchique direct du personnel du centre : - planification, suivi et contrôle des activités de l’équipe en liaison avec le technicien d’exploitation et dans le cadre fixé par la Direction
-> Gestion du centre :- saisie de l’activité du centre : personnel, engins, matériaux et fournitures - suivi des crédits d’entretien affectés au centre
-> Entretien du réseau routier, de ses dépendances et de ses équipements : - assistance du technicien exploitation pour l’organisation et la planification des chantiers d’entretien, définition des moyens humains et matériels nécessaires, choix des matériaux - pilotage, suivi et contrôle des chantiers d’entretien - participation aux travaux réalisés en régie - établissement des fiches de chantier - suivi et mise en œuvre de toutes les procédures visant à assurer la protection et la sécurité des agents et des usagers
-> Surveillance du réseau routier : - effectuer des missions de surveillance pour repérer les désordres, pannes et dysfonctionnements et intervenir en urgence
-> Exploitation de la route : - maintien de la viabilité - piloter les interventions et y participer sous la responsabilité du cadre départemental d’astreinte ou du technicien de l’UT
-> Suivi de l’entretien du matériel et des bâtiments du centre - suivi de l’entretien des locaux et des matériels, en liaison avec le technicien d’exploitation, la direction des bâtiments et le responsable matériel de l’UT
-> Suivi ponctuel, sous la responsabilité du technicien travaux, des chantiers de travaux neufs réalisés par les entreprises : - contrôle de l’exécution des travaux, vérification de leur conformité aux règles de l’art et du cahier des charges - recueil des bons de pesée ou de transport - vérification de la signalisation et du respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers
-> Intérim du chef de centre limitrophe lors des congés ou en cas de vacance de poste
-> Qualifications requises :
CACES pour les matériels qui l’exigent, permis de conduire C et EC (semi-remorque) appréciés
Connaissance des activités d’entretien et d’exploitation de la route, expérience dans les travaux publics souhaitée
Connaissance des règles de sécurité du travail notamment la mise en œuvre de la signalisation temporaire
Connaissance des équipements de la route (signalisation horizontale et verticale, glissières de sécurité…)
Connaissance des principes de gestion du domaine public routier, des règles d’exploitation et de police
Pratique des outils informatiques
-> Qualités requises :
Capacité d’encadrement, d’organisation et de planification de l’activité d’une équipe
Esprit d’initiative et réactivité liée à l’exploitation
Rigueur dans l’application des normes et réglementation relative à la sécurité
Sens du service public, de l’équité et de la déontologie
Capacité à rendre compte
Résidence administrative fixée au Massegros
Prestations sociales : tickets restaurant + CNAS + Action sociale
Participation à la mutuelle du Département
Poste à pourvoir : courant du mois d’avril
Date limite de réception des dossiers : 13 mars 2025
LE DÉPARTEMENT DE LA LOZÈRE recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle pour la Direction Générale Adjointe des Infrastructures Départementales
Direction des Routes / Unité technique de Chanac / Centre Technique du Massegros
Un(e) Responsable du Centre Technique du Massegros (H/F) à temps complet (Grade Agent de Maîtrise)
Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Infrastructures Départementales, du Directeur des Routes et du Technicien d’exploitation de l’Unité Technique (UT) de Chanac