Postée il y a 51 jours
1. Participation à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en santé publique
* Participer à la définition, l'élaboration et la mise en oeuvre des orientations stratégiques et politiques relevant de la protection maternelle et infantile conformément à la législation applicable dans ce domaine,
* Participer au projet de direction
* Traduire les orientations politiques en plans d'actions, de projets et de programmes
* Veiller à l'application, à l'organisation et à l'animation des dispositifs de PMI sur l'ensemble du territoire
* Définir les priorités d'intervention au regard des besoins recensés par les personnels de PMI
2. Promotion et développement des actions de prévention médico-sociale dans le domaine de la protection maternelle et infantile
* Coordonner et évaluer les actions de prévention et de dépistage précoce des inadaptations
* Coordonner et évaluer les actions de prévention et de promotion relatives à la santé des nourrissons et des jeunes enfants
* Coordonner et évaluer les actions de prévention et de promotion relatives à la santé des futures mères
3. Contrôle l'organisation des conditions d'accueil de la petite enfance en lien avec le Département Offre d'Accueil et Qualité
* Valider les dossiers médicaux des candidats aux métiers d'assistant maternel et familial
* Participer aux instances et réunions nécessitant son expertise (espace de concertation, CCPT, commission ad'hoc, ....)
* Superviser la mise en oeuvre des avis délivrés aux accueils collectifs pour mineur (moins de 6 ans)
* Mettre en place une politique de qualité d'accueil auprès des différents modes de garde
4. Participation à l'élaboration de la politique de prévention, de dépistage et de signalement d'enfants en danger ou en risque de l'être en lien avec le Département CRIP-973
* Garantir la prévention de la maltraitance à travers les actions médico-sociales engagées par les équipes de PMI
* Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du dispositif de protection et de prise en charge des mineurs
* Superviser le suivi médical des enfants placés
* Participer aux commissions (agrément, informations préoccupantes)
5. Conception et pilotage des projets de santé publique
* Contribuer à l'évaluation des besoins en santé sur la base des données épidémiologiques et des diagnostics locaux
* Conduire ou participe à des études épidémiologiques sur l'état sanitaire et social de la mère et de l'enfant et propose des programmes d'actions spécifiques
6. Développements et animation des partenariats
* Développer des réseaux professionnels et participer aux programmes nationaux concernant la PMI et la petite enfance
* Participer à la conception et à la promotion de la politique de santé sur le territoire en lien avec les partenaires extérieurs
* Assurer une coordination avec la Maison Départementale des Personnes Handicapées pour les situations d'enfants de moins de 6 ans.
FICHE DE POSTE COMPLETE DISPONIBLE SUR DEMANDE
1 Titulaire du cadre d'emploi des médecins, par dérogation un contractuel
Médecin-chef de PMI - Chef du département Prévention et Promotion de la Santé
Pôle : Enfance Famille et Santé
Département : Département Prévention et Promotion de la Santé