Postée il y a 24 heures
L'Agence ATS Emploi de Besançon vous ouvre ses postes et cherche pour un de ses clients un chef d'équipe paysagiste H/F.
Vos missions :
- Organiser et planifier le travail des ouvriers
- Travaux d'entretien et de création paysagère
- Identifier les dysfonctionnements
- Mettre en contact client et conducteur de travaux
- Définir les délais
- Préparation de chantier jusqu'à la réalisation
Votre profil :
- Vous avez une formation en paysage
- Vous avez une première expérience sur un poste similaire
- Goût pour l'encadrement d'équipe
- Assurer la sécurité
Cette offre vous intéresse ? Vous avez les compétences requises ?
Nous sommes là pour vous ! Vous pouvez nous joindre au : 07 82 42 02 10
Ou par mail :emmanuel.dacosta@atsemploi.fr
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.